解散后，赵卫拖着身子去了卫生所。医生给他打了消炎针，包扎了膝盖，又开了些止痛药。
回宿舍的路上，他遇见李三强。
“听说了吗？”李三强低声说，“新兵连那边传话过来，有几个新兵听说我们要当他们的指导员，私下议论说‘这些干部看起来比我们还狼狈’。”
赵卫苦笑：“我们确实比他们还狼狈。”
“但他们不知道。”李三强忽然笑了，“我们是在把自己重新炼一遍。他们看到的是泥巴和血，看不到的是骨头里的钢。”
赵卫怔住，随即点头。
当晚，没有加训，但没人睡觉。
宿舍楼里灯火通明。有人在默背战术条例，有人对着镜子练军姿，有人趴在床上画战术推演图。赵卫坐在桌前，翻开一本崭新的笔记本，写下第一行字：
**《见习排长手记：如何成为一个值得托付后背的人》**
他写得很慢，一笔一划，像是刻进骨头里。
第二天清晨，六点整，操场再次集结。
王飞红宣布新规则：“即日起，实行‘干部责任制’。每名新干部负责五名新兵的思想、训练与内务。若所带新兵出现重大违纪或训练事故，责任人连带受罚。”
赵卫被分配到五班，负责包括那个曾向他道谢的新兵陈小勇在内的五人。
第一次带训，他就出了问题。
陈小勇在练习正步踢腿时动作僵硬，反复纠正无效。赵卫急了，一把抓住他小腿往上提：“抬高！用力！你以为这是在跳操吗？！”
话音未落，王飞红的声音从背后传来：“赵卫！”
“到！”
“你刚才的动作，叫什么？”
“报告教导员！纠正动作！”
“错！”王飞红大步上前，“你那是发泄情绪！你知不知道他昨天脚踝扭伤，隐瞒未报？你还用力拽他？你想让他废在训练场上吗！”
赵卫猛地回头，只见陈小勇脸色惨白，额上全是冷汗。
他心头一震。
王飞红盯着他：“你忘了第一天我说的话？带兵不是压人，是育人。你要看他的伤，懂他的苦，才能赢得他的心。”
他转向陈小勇：“为什么不报告？”
“我……我不想拖累大家……”陈小勇声音发抖。
“好样的。”王飞红语气忽然缓了，“有集体荣誉感。但记住，真正的战士，不是带伤硬撑，而是学会在受伤时依然战斗。去卫生所，处理完归队，继续练。”
“是！”
王飞红再看向赵卫：“你去陪他。”
“是！”
两人走在去卫生所的路上，沉默了很久。
“排长……”陈小勇忽然开口，“对不起，给您添麻烦了。”
赵卫停下脚步，转身看着他，认真道：“不是你给我添麻烦。是我没做好一个排长。”
他顿了顿，声音低沉：“从今天起，我不只是你的指挥员，也是你的兄长。你的伤痛，我来扛；你的成长，我来守。但你要答应我，以后有任何问题，第一时间告诉我。因为我们是一个整体，缺一个，都不完整。”
陈小勇眼眶红了，用力点头：“是！排长！”
那一刻，赵卫忽然明白了王飞红的用心。
他不是在折磨他们，是在逼他们长大。
逼他们在疼痛中学会共情，在失败中学会担当，在绝望中学会坚持。
晚上六点，强化训练重启。
科目：夜间战术协同。
二十名干部分成四组，模拟敌后渗透任务。目标：穿越三百米雷区（标记区）、摧毁假想敌指挥部、安全撤离。限时三十分钟。
赵卫任第三组组长。
行动开始后，他迅速制定计划：两人前出侦察，三人火力掩护，其余人交替前进。
一切顺利，直到接近“指挥部”时，李三强触发一枚“诡雷”（红外感应），警报响起。
“有人阵亡！”广播声宣告。
赵卫立即下令：“放弃原计划，改用B方案！两人爆破，其余人掩护撤离！”
他们成功炸毁目标，但在撤退途中遭遇“敌方增援”，被迫转入近战格斗演练。
赵卫与一名“敌军”搏斗，对方力量极强，几次将他按倒在地。他想起王飞红教的反制技巧，借力翻身，一记肘击命中对方肋部，将其制服。
最终，他们以27分13秒完成任务，是四组中最快的一支。
回到操场，王飞红站在灯下，神情莫测。
“赵卫。”
“到！”
“你组表现最优。但你知道你最大的问题是什么吗？”
“请教导员指正。”
“你在发现李三强‘阵亡’后，犹豫了整整八秒才