都是老生常谈。
刘海中开始有些焦躁。
他看了看表，九点四十了。
人事调整呢？那个“重要决定”呢？怎么还不提？
就在这时，杨厂长重新拿起话筒。
“同志们，接下来，我要代表厂党委，宣读两项重要决定。”
“第一项，是关于同意部分老同志退休申请的决定。”
刘海中坐直了身体，心里却有些疑惑——退休申请？
什么意思？
杨厂长开始念名单。
“王振国同志，五十八岁，技术科副科长，本人申请提前退休...经厂党委研究，同意其退休申请。”
台下响起轻微的议论声。
刘海中认得这个王副科长，技术不错、为人圆滑。
他撇撇嘴，心里暗想：
才五十八就申请退休？没出息！
“李建国同志，五十九岁......”
又一个！
这些坐办公室的，就是吃不了苦。
哪像我们一线工人，还能再干十年！
一连念了七八个名字，都是五十多岁的行政干部，全是“本人申请，组织同意”。
刘海中越听越有底气——看看，这些都是自己不想干，主动要求下来的。
我刘海中还想干，还想进步...这就不一样！
第一项决定念完后，杨厂长顿了顿，翻开另一页文件。
“现在，宣读第二项决定。”
“根据上级关于优化干部队伍、妥善安置老同志的精神，结合我厂实际生产需要和人员结构现状......”
“经厂党委研究，对达到退休年龄、身体不适应高强度工作的老同志，作出统筹安排。”
此话一出，礼堂里的气氛突然凝重起来。
刘海中心里咯噔一下。
统筹安排？什么意思？
“以下同志，因年龄、身体状况等原因，不再适合继续留在生产一线。”
“经研究决定，安排以下同志按规定办理退休，厂里将按照国家规定计发退休金。”
刘海中握紧了拳头，忽然有种不祥的预感。
“第一位，张大山同志，六十一岁...锻工车间，六级锻工。”
台下前排，一个老工人脸色灰败。
刘海中看着老伙计，心里忽然涌起一股悲凉。
但很快，这股情绪被庆幸取代——还好不是我。
“第二位，赵钢同志，六十岁......”
“第三位，孙拴柱同志......”
……
名单一个个念下去。
礼堂里的气氛无比压抑。
刘海中数着：
五个、六个、七个……已经念了十一个了。
他手心全是汗，但心里却越来越踏实——还没念到自己。
看来，厂里还是知道轻重的，知道我刘海中的价值！
念完第十五个时，杨厂长停顿了一下。
“第十六位，也是最后一位。”
刘海中长长舒了口气，露出一丝微笑——看来，自己确实不一样。
然后......
“刘海中同志，六十一岁......”
时间仿佛在这一刻凝固。
刘海中眨了眨眼，怀疑自己听错了。
可周围那些惊讶、同情、甚至幸灾乐祸的目光，都告诉他——没听错，不是幻觉。
最后一个…他是最后一个被“安排”的。
这意味着什么？
意味着厂里反复斟酌后，特意把他放进去的。
在厂领导眼里，在“统筹安排”里，他和张大山、赵钢、孙拴柱……
和所有被念到名字的老工人一样，都是“不再适合留在生产一线”的“老同志”。
巨大的心理落差像一记重锤，砸得刘海中头晕目眩。
然而，打击还没有结束。
杨厂长合上那份名单后，重新拿起另一份文件。
他的目光扫过台下，扫过那些兔死狐悲的老工人，也扫过那些家里有待业子女的工人。
“同志们，优化组合，不仅要优化在岗人员结构，更要优化人才入口。”
“为了从源头上，提升我厂职工队伍整体素质，适应现代化生产需要，经厂党委研究决定——”
礼堂里鸦雀无声，所有人都屏住了呼吸。
“从即日起，因退休、调动产生的岗位空缺，将实行新的招聘办法。”
“第一，所有空缺岗位，面向全厂职工子弟及社会待业青年，公开招考！”
“第二，重点招聘具有高中以上文化程度、通过基础文化课和技术常识考核的青年。”