放慢脚步了。

    第二天，证券公司的人来了。是个三十多岁的年轻人，姓刘，很干练。

    “杨总，您公司的财务报表我看过了，很规范，完全符合上市要求。”刘经理说，“不过有个问题，你们的股权结构太单一了，您一个人持股85%，这不利于公司治理。”

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    “那怎么办？”

    “建议您拿出一部分股份，分给高管和员工。”刘经理说，“这样既能激励员工，又能优化股权结构。另外，还可以引入战略投资者，比如新加坡华安堂。”

    “分给员工，我没意见。”杨振庄说，“但引入战略投资者，我得考虑考虑。”

    “您慢慢考虑，不着急。”刘经理说，“上市是个系统工程，最少得准备一年。咱们一步一步来。”

    送走刘经理，杨振庄开始思考股权分配的事。这些年，公司能发展到今天，离不开王建国、赵伟、李强这些骨干的努力。是该给他们一些回报了。

    他把几个高管叫来开会。

    “今天叫大家来，是想商量股权分配的事。”杨振庄开门见山，“公司准备上市，我打算拿出20%的股份，分给在座的各位，还有公司的老员工。”

    会议室里一片寂静。大家都愣住了。

    “杨总，这……这太突然了。”赵伟说。

    “不突然，我早就想好了。”杨振庄说，“公司能有今天，离不开大家的努力。这是你们应得的。”

    “可是杨总，这得值多少钱啊？”李强问。

    “现在不好说，等上市了，可能值几百万，也可能值几千万。”杨振庄说，“但钱不是最重要的，重要的是让大家有归属感，把公司当成自己的事业来做。”

    几个人都很激动。王建国眼圈都红了：“振庄哥，我……我不知道说啥好……”

    “啥也不用说，好好干就行。”杨振庄说，“建国，你跟我时间最长，功劳最大，分5%。赵伟、李强、张明、孙红，各分2%。剩下的5%，分给工龄十年以上的老员工。”

    “振庄哥，这太多了……”王建国说。

    “不多，应该的。”杨振庄说，“从今天起，咱们就是真正的合伙人了。公司好了，大家都好；公司不好，大家都受影响。所以，咱们得更加努力，把公司做得更好。”

    “一定！”几个人齐声说。

    安排完股权的事，杨振庄觉得轻松了不少。他知道，这一步走对了。要想让企业长远发展，就得让员工有主人翁意识。

    下午，他去了趟医院。李大勇已经好多了，能下地走动了。

    “振庄哥，你怎么又来了？我没事了，明天就能出院。”李大勇说。

    “不着急，多住几天，养好了再说。”杨振庄说，“大勇，有件事要告诉你。”

    “什么事？”

    “公司准备上市了，我打算给工龄十年以上的老员工分股份。你跟我八年，也有一份。”

    李大勇愣住了：“股份？我……我也能有股份？”

    “当然，你也是公司的功臣。”杨振庄说，“虽然不多，但等公司上市了，可能值不少钱。”

    “振庄哥，我……我……”李大勇哭了，“我就是一个大老粗，啥也不会，您对我这么好，我……”

    “别哭，男儿有泪不轻弹。”杨振庄拍拍他的肩膀，“大勇，好好干，以后的日子会越来越好。”

    从医院出来，杨振庄站在门口，看着街上来来往往的人。这些人，有的在奔波，有的在忙碌，有的在欢笑，有的在忧愁。这就是生活，真实而丰富。

    他想起了重生时的誓言：要让家人过上好日子，要让跟着他干的人都过上好日子。

    现在，他正在一步步实现这个誓言。

    路还长，但他有信心。

    因为他知道，他不是一个人在战斗。

    他有家人，有朋友，有那么多跟着他干的人。

    这一路，他走得艰难，但走得踏实。

    未来，他还要走得更远。

    为了家人，为了事业，为了所有信任他的人。

    这一世，他不负重生，不负韶华。

    窗外的哈尔滨，春意盎然。

    而杨振庄的心里，也像这春天一样，充满了希望。

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