烟抽掉半盒。
他明白李总的意思。
苏联老兵好用，是尖刀。
但真正看家护院、守住命根子的，还得是自己人，是知根知底、血脉相连的自己人。
这是信任，更是沉甸甸的责任。
挑选人员的工作，其实早就开始了。
王大虎有自己的渠道和方法。
他通过老战友、老领导的关系网，主要从那些纪律严明、作风过硬、且近年来有大量兵员退伍的部队里物色人选。
侦察兵。
边防武警。
装甲兵。
甚至还有少数从特殊单位退下来的，话不多，但眼神沉稳得吓人。
选拔标准极其苛刻。
军事素质是基础，政治审查更是严上加严。
家里几口人，社会关系如何，在部队表现怎样，为什么退伍……都要查得清清楚楚。
王大虎亲自面试每一个进入最终名单的人。
办公室的门一关，就他们俩。
他问的问题很直接，也很刁钻。
“为什么来？”
“怕不怕苦？怕不怕死？”
“如果把你派到万里之外，几年回不了家，见不着爹娘老婆孩子，能不能扛住？”
“如果遇到突发情况，身边没有后援，命令又不明确，你怎么做？”
大多数人的回答，质朴，甚至有些笨拙。
“想找份稳当工作，挣钱养家。”
“苦怕啥，当兵啥苦没吃过。”
“听指挥，让干啥就干啥。”
也有人眼神闪烁，或者回答得过于流利圆滑。
这样的人，王大虎心里就画了个叉。
他要的不是油子，是实在人，是哪怕心里有想法，但命令下来就能豁出去执行的人。
就像当年在轧钢厂，李总让他守着厂子，他就真能带着人跟那些闹事的刺头硬碰硬，寸步不让。
第一批五十人的名单，终于在三天前确定下来。
王大虎把名单和详细档案封好，派人直接送去了李平安的办公室。
李平安只回了两个字：“尽快。”
于是，训练强度骤然加大。
除了基础的队列、体能、格斗，增加了大量针对性的课程。
野外生存。
识图用图。
简易通信。
重点区域防卫要点。
英文和简单的当地语言日常用语。
甚至还有企业文化课——讲师是林婉仪派来的，讲万象集团的发展，讲海外布局的意义，讲忠诚与奉献的价值。
王大虎有时会去听课。
他坐在最后一排，听着讲师用慷慨激昂的语调，讲述集团如何在国际上为国家争取资源，如何为民族工业崛起默默耕耘。
看着台下那些年轻的队员们，眼神从最初的茫然，渐渐变得专注，甚至有些发亮。
他知道，光靠纪律和薪水拴不住人心。
还得有奔头，有那股子“干大事”的劲儿。
李总这一手，高明。
训练间隙，王大虎也会把几个内定的分队长叫到办公室，单独谈话。
“去了那边，环境比你们想象的可能还要差。”
他指着地图上澳大利亚那片红色，“荒漠，缺水，暴晒，方圆几百里可能都见不着几个人烟。除了咱们自己人，就是那些苏联老兵，还有少数的当地雇员。”
“你们的任务，首先是看好咱们的‘茶田’，任何未经许可的人、车、飞机，都不能靠近核心区。其次，是保障咱们自己技术人员和工人的绝对安全。最后，如果……我是说如果，遇到突发武装冲突，在确保首要目标安全的前提下，可以酌情处置。一切行动，必须听从现场最高指挥员的命令，这个指挥员，暂时由我指定。”
他目光扫过几个分队长。
都是三十岁上下的年纪，在部队当过班长或排长，有带兵经验，眼神沉稳。
“有问题吗？”
“没有！”回答得干脆利落。
“家里都安顿好了？”
“安顿好了，王总放心。”
王大虎点点头，从抽屉里拿出几个厚厚的信封，推过去。
“这是安家费。出发前，都给家里寄回去。告诉爹娘老婆，公司不会忘了他们的付出。在外头，自己机灵点，但也别怂。记住，你们背后，是公司，更是国家需要的东西。脸可以丢，东西不能丢。”
几个分队长接过信封，手感沉甸甸的。
他们互相对视一眼，都看到了彼此眼中那份更加坚定的东西。
出发前的晚上，王大虎在训练场边的小食堂，摆了几桌简单的送行宴。
没有酒，以茶代酒。
菜是食堂大师傅精心准备的，硬菜多，分量足。