行动。

    晋升条件：累计荣誉值达 2000点，修为练气八层，并通过一次实战考核。

    核心弟子（暂未开放）：权限更高，享有部分宗门决策知情权，资源倾斜度大幅提升。

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    晋升条件：荣誉值 4000点，筑基期修为，并对宗门有重大特殊贡献。

    【百艺/事务序列】

    杂役（默认）：负责基础劳作，享有基础保障。

    外部执事：专注单一生产技艺，享有该领域产出分成，兑换相关图纸/工具享受优惠。

    晋升条件：在对应领域贡献突出，荣誉值达 800点，并由主管内门执事提名。

    内部执事：负责某一领域管理，或掌握核心生产技术，享有固定月俸及管辖领域绩效奖励。

    晋升条件：荣誉值 2500点，技艺达“略有小成”及以上，通过长老考核。

    （注：剑斩红尘（筑师/傀儡师）、琉璃仙梦（灵植）因已有卓着贡献并承担要职，经门主特许，直接授予“内部执事”职阶，享相应待遇。）

    长老（暂未开放）：权限更高，涉及部分宗门决策参与，资源倾斜显着。

    晋升条件：荣誉值 5000点，筑基期修为，并对仙门有重大特殊贡献。

    公告末尾，附上获取“荣誉值”的主要途径：

    完成特定仙门任务、上交有足够价值的修仙资源、在百艺领域做出被认可的创新或效率提升、于对外比试或冲突中立功、为宗门发现重要资源点或情报等。

    一套清晰、阶梯分明、与实力贡献紧密挂钩的仙门职务体系，就此铺开在每一位玩家面前。

    hai