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市价公信台还会定期更新指导价,根据市场需求和技能水平调整价格。
比如3D建模因为需求增加,指导价从1500-3000元涨到了2000-4000元,学了3D建模的李娜,收入也跟着涨了不少。
“公信台像个‘行业管家’,帮我们把价格理顺了,行业也越来越规范了。”共生园的园长说。
3. “传艺工坊”:让技能升级“有通道”
试点时的“传艺玉牌”,是帮技能者自己学技能;现在,柳若璃要把玉牌变成“传艺工坊”,让技能升级“规模化、体系化”。
传艺工坊里,有“基础班”“进阶班”“大师班”——基础班教软件操作,进阶班教创意设计,大师班请行业里的专家来上课,帮技能者突破瓶颈。
李娜在传艺工坊报了“3D建模进阶班”,用“传艺玉牌”学了更复杂的建模技巧,还得到了专家的指导,现在能做更高级的产品建模,订单价格也从1500元涨到了3000元。
“以前自己学,没人指导,进步慢;现在有工坊,有专家教,进步快多了。”李娜说,她还介绍了几个朋友来工坊学习,大家都觉得“技能提升了,赚钱的本事也大了”。
传艺工坊还和临淮市的企业合作,定向培养技能者。
比如一家电商公司需要短视频剪辑师,工坊就开了“电商剪辑班”,根据企业的需求教技能,学员毕业后直接去企业工作,有的成了全职员工,有的成了长期合作的灵活就业者。
“以前找工作靠运气,现在工坊帮我们对接企业,有了稳定的活计,心里也有底了。”从工坊毕业的小吴,现在是一家电商公司的长期剪辑师,每月能赚6000多元,还缴了社保。
三、跨市骑手:从“个体奔波”到“行业共治”,仙力搭建保障框架
跨江州、临淮两市的骑手群体,困境根源在于“平台管得严、责任担得少”——平台用算法控制骑手,却不承担社保、工伤等责任,骑手像“没娘的孩子”,只能自己扛风险。
苏晴和叶婉清决定从“行业共治”入手,用仙力搭建“平台、骑手、政府”三方参与的保障框架,让骑手不再“单打独斗”。
1. “时序调度网”:让算法“有温度”
试点时的“缓行护符”,是帮骑手调整时间感知;现在,苏晴要把护符的功能融入平台的算法,让算法不再“唯效率论”,而是“以人为本”。
她和两市的主要外卖平台合作,在平台的调度系统里,植入了“时序仙纹”——算法会根据天气、路况、骑手的体力状态,合理分配订单和配送时间,不再给骑手“不可能完成的任务”。
江州的骑手陈师傅,以前遇到暴雨天,平台还会派很多单,配送时间又短,只能闯红灯;现在,暴雨天平台会减少派单量,还会延长配送时间,他再也不用冒着危险闯红灯了。
“以前算法像个‘催命鬼’,现在像个‘贴心人’,知道我们不容易。”陈师傅说,自从调度系统升级后,他的超时率从每月15%降到了3%,收入反而涨了——因为没了超时罚款,还能拿到“安全配送奖”。
临淮的骑手高伟,以前每天要跑12小时才能赚够钱;现在,算法合理派单,他每天跑8小时,赚的钱和以前一样多,还有时间陪家人了。
“以前觉得跑外卖是‘吃青春饭’,现在算法有了温度,觉得这活能长期干了。”高伟说。
2. “职业伤害共保池”:让意外“有依靠”
试点时的“愈伤帕子”,是帮骑手治小伤;现在,叶婉清要搭建一个“职业伤害共保池”,让骑手遇到大意外也有保障。
共保池的资金,由平台、骑手、政府三方共同承担——平台每月按订单量缴0.5元/单,骑手每月缴20元,政府从就业专项资金里补贴一部分。
骑手遇到工伤、意外,就能从共保池里申请赔偿,涵盖医药费、误工费等。
江州的骑手小林,之前送单时被车撞了,腿骨骨折,花了2万多医药费,还耽误了3个月跑单。
他从共保池里申请了赔偿,不仅报销了全部医药费,还拿到了3个月的误工费(按当地最低工资标准的1.5倍计算),没让家里陷入困境。
“以前遇到这种事,只能自己扛,现在有了共保池,心里有底了。”小林说,他现在跑单更安心了,知道“出了事有人管”。
临淮的骑手周强,之前手指被车门夹伤,从共保池里报销了医药费,还拿到了500元的营养费。
“以前觉得跑外卖没保障,现在有了共保池,像有了‘工伤保险’,和正式员工一样了。”周强说,现在骑手们都愿意缴钱进共保池,觉得“这钱花得值”。
3. “骑手权益共治会”:让声音“被听见”
试点时的“公道玉磬”,是帮骑手申诉扣款;现在,苏晴要成立