磊用仙力完善“答辩辅助”功能——PPT会自动标注“重点内容”，提醒她“这里要放慢语速，加重语气”；当她练答辩时，会录制视频，回放时指出“这里表达太紧张”“那里可以补充数据”；评委可能会问的问题，也会提前列出来，让她准备好回答思路。陈欣慢慢找到了答辩的节奏，说话越来越自信，不再像以前那样“报流水账”。

    一周后，晋升答辩正式开始。陈欣按照准备好的框架，自信地讲解自己的PPT：“我擅长将用户需求转化为设计语言，去年做的产品包装设计，通过用户调研优化了外观，上市后销量提升15%；设计时还解决了成本过高的问题，通过换材料，成本降低10%。接下来，我想学习3D设计，为公司的产品设计提供更多可能。”评委们听得很认真，提问时，她也从容地回答，结合自己的经历，说清了自己的优势和规划。

    答辩结束后，评委们当场宣布：“陈欣，你的答辩很精彩，清晰地展示了自己的价值和潜力，我们一致同意你晋升为高级设计师！”陈欣愣住了，反应过来后，眼泪瞬间流了下来——这是她努力了两年的目标，终于实现了。

    她走到吴莲身边，紧紧抱住她：“吴姐，谢谢你！以前我总觉得自己‘不够好’，不知道怎么展示自己，现在我知道，只要把自己的价值说清楚，就能被看到。我终于晋升了！”

    吴莲拍着她的背，笑着说：“恭喜你！这都是你自己努力的结果，我们只是帮你找到了展示自己的方法。以后继续加油！”

    看着陈欣激动的样子，吴莲心里暖暖的——这是他们解决的第六个职场能力案例，也是上班族突破“晋升阻碍”的开始。

    四、进阶的“新局”：突破的勇气，成长的底气

    当九人分别解决了三类职场进阶场景的第一个案例后，他们回到了九忆居。石桌上的凡尘镜，正播放着三个案例的后续画面：张媛的文案工位上，她正对着电脑写新的零食文案，脸上带着专注的笑容，旁边的“灵感库”贴满了优秀文案剪报；赵凯的小组办公室里，组员们围在一起开站会，每个人都积极发言，白板上的“任务拆解图”旁贴满了“星星”贴纸；晋升答辩室里，陈欣拿着“高级设计师”的任命书，和同事们开心地合影，眼里满是自豪。

    仙力指南的虚影缓缓展开，系统的声音带着肯定的力量：

    【恭喜宿主们！成功解决“职场进阶深层困境”类问题3起（创新思维、团队管理、晋升答辩各1起）！剩余3起案例，需继续完成“思维拓展”“协作构建”“价值呈现”目标，即可完善“职场进阶仙纹”。】

    叶尘看着镜中的画面，拿起石桌上的仙力指南，在“职场进阶深层困境”那一页，轻轻写下“突破瓶颈，进阶无界”。苏瑶端来一盘刚切好的水果，递给他：“以前总觉得职场进阶要‘靠运气’‘靠关系’，现在才知道，真正的进阶要‘靠能力’‘靠方法’。张媛靠‘创新思维’找回了对文案的热情，赵凯靠‘团队管理’凝聚了团队，陈欣靠‘价值呈现’实现了晋升——他们用自己的突破证明，只要敢想、敢做、找对方法，职场就没有‘天花板’。”

    柳若雪靠在竹篱上，看着巷口下班回家的上班族们，脸上带着轻松的笑容，轻声说：“职场就像一场长跑，不是一开始跑得快就能赢，而是要在关键时刻找到‘加速的方法’。遇到瓶颈不可怕，可怕的是不敢突破。我们要做的，就是帮他们找到那把‘加速的钥匙’，让他们在长跑路上，跑得更稳、更远、更有底气。”

    院角的牵牛花在靛蓝色的光影下，开得格外鲜艳。九人知道，这只是职场进阶的一部分，还有3起案例等着他们，还有更多的上班族等着被帮助。但他们相信，只要有仙力破进阶壁垒，以凡人筑突破路径，每一位努力的上班族都能在职业瓶颈期找到新方向，实现职场跃升，在自己的职场道路上，开拓出属于自己的全新局面。

    九忆居的灯光，像职场进阶路上的灯塔，照亮了上班族的突破之路……

    hai