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第346章 寓教于学(2/3)

的是在基层调解纠纷中显露公正的明白人。

    林枫的目光冷峻地扫过每一个人,他的发言如同精准的刀锋:“‘公仆’二字,重若千钧。它不是名号,是枷锁,是时时刻刻要套在你们身上的紧箍咒!你们将来或许会掌管一村粮秣,或许会调解一乡诉讼,或许会组织一县生产。权力微小,却直接关乎群众冷暖,关乎我赤火公社信誉!”

    “你们在这里要学的,”林枫继续道,“第一是《赤火律》!要嚼碎了,咽下去,融到血里!要明白每一条律法背后‘天下为公’的道理,而不是死记条文。第二,是实干的本事!怎么算清账目,不让集体吃亏?怎么调解邻里纠纷,让人心服口服?怎么组织修渠垦荒,让大伙有力往一处使?”

    公仆学院的课程,因此极具针对性:

    上午,是林枫亲自督办的《赤火律》精讲课。

    并非照本宣科,而是结合大量真实案例进行剖析辩论:一户多占了几分地该如何处理?工匠合作社的盈余该如何分配才叫公平?战时征粮与平时积累如何平衡?课堂上常常争论得面红耳赤,旨在让学员们真正理解律法的精神,而非机械执行。

    下午,则是各种实务技能培训。

    由经验丰富的老账房教授珠算和简易记账法;由善于调解的老者模拟各种民间纠纷场景,让学员们现场处理;由吴瀚派来的工坊干部讲解如何组织小型生产项目。甚至还有基本的急救知识和公文写作格式。

    傍晚,学员们则需聚在一起,交流各自在基层工作中遇到的真实难题,共同探讨解决之道,名曰“难题会诊”。

    学院的围墙上有力地刷着一条标语:“勿忘来时路,谨记为谁忙”。每一位学员入睡前,都会看到这句话。

    韩澈时常会悄无声息地出现在课堂后排,聆听讨论。他曾对林枫说:“我们要打造的,不是一套新的官僚体系,而是一种新的风气。要让权力从第一天起,就感受到约束,就知道它的来源和去向。”

    林枫颔首:“所以入学门槛必须是基层经验。只有深知民间疾苦,才可能真正心存敬畏,行有所止。学院要磨掉的,是他们身上可能存在的官气,锤炼出的,是服务者的本色。”

    这批从泥土中生长出来、又经过学院淬炼的“公仆”种子,一旦被撒回中原广阔的乡村城镇,必将成为赤火公社理念最坚定的践行者和最稳固的基层基石。

    他们或许缺乏传统文人的风雅,却拥有与这片土地血脉相连的踏实与力量。中原的秩序与繁荣,将经由他们的手,一点点变为现实。

    鄱阳湖烟波浩渺,水汽氤氲。在一处由旧水寨改建而成的宽阔院落里,钉着一块崭新的牌匾:水利与格物学院。

    与北疆的质朴、中原的肃穆不同,这里甫一成立,便透着一股精于工巧、务实高效的独特气质。

    这是赵将和“经纬”的手笔。

    在迅速扩张之后,他们比任何人都更深刻地体会到,维系这片水网密布、物产丰饶却又情况复杂的领地,光靠灵活的战术和严明的军纪远远不够。

    开学日,没有冗长的致辞。赵将依旧是一身利落的军装,脸色苍白,眼神扫过台下那些或多或少带着匠气或书卷气的学员,开口直接而冰冷:

    “江东水师能横行的底气,是长江天堑,是楼船之利。我们要站稳脚跟,光会拆他们的船不够,得会造我们更好的船,会治水,会利用这江南每一分水土。”

    他指了指身旁的“经纬”和几位被“请”来的、面色还有些忐忑的旧官吏:“具体怎么学,他们教。我只要一样——有用的东西。能防洪、能灌田、能让船跑得更快、能让铁打得更韧、能让纸造得更多的东西。学好了,有大用。学些虚头巴脑的,”他顿了顿,目光微寒,“就别浪费学院的米粮。”

    “经纬”接着上前,他的语气平和理性,却同样目标明确:“夫欲善其事,必先利其器。器之利,源于物之性,工之巧。本院之设,便是要究物理,精工巧,以利万民,以强我社。”

    他宣布,学院首批设立三大科:

    一、 水利科:专研防汛堤坝、灌溉渠网、漕运航道清淤与开拓,乃至水车、筒车等水力利用器械。

    二、 格物制器科:下设农具、军械、织机、舟车等分支,旨在改进生产工具,提升效率。

    三、 材物科:研究改进冶金术、陶瓷烧造、造纸术等基础材料的生产工艺。

    学员构成复杂:有投诚过来、精通水利测算或擅长工部营造的前朝技术官吏;有被征召的民间巧匠;甚至有少数对“格物”充满好奇、识文断字的年轻士兵。

    赵将的命令很明确:不论出身,唯才是举,能做出实绩就行。

    学院的教学方式极度重视实验与实践:

    水利科的学员,不是在讲堂里,而是在湖边、河畔、沟渠旁。

    他们用沙土堆砌模型,模拟水势冲击,争论着堤坝的倾角和地基的深度。

    几位老河工被奉为上宾,他们的经验与投诚官员的测算图纸相互验证
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