阿乐翻开合同，甲方栏里的 “天岂人力资源” 几个字刺眼得很。他想起自己刚升主管时，老经理说的话：“基层专员就是草，割了一茬又一茬。你要想往上走，就得学会做镰刀。”
“让他们走吧。” 他合上文件夹，声音突然有些沙哑，“帮我把这几个名字标出来，以后有好的项目优先推荐。”
小王愣了一下，点点头出去了。阿乐看着窗外的朝霞，突然想起老家墙上的标语：“时代洪流浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。” 他掏出手机，给阿强发了条消息：“明天好好干，我跟仓库说好了，给你安排个轻松点的岗位。”
手机震了一下，是阿强发来的谢谢，后面跟着一串感叹号。阿乐笑了笑，删掉了准备发给他的注意事项。他知道，有些路必须自己走，有些苦必须自己咽。
晨光透过百叶窗照进来，在地板上投下斑驳的影子。阿乐拿起桌上的简历，最上面那张写着：“期望薪资：3000 元 / 月，能吃苦，想留在这座城市。”
他想起自己刚来时的样子，也是这样小心翼翼，也是这样满怀希望。窗外的车水马龙渐渐喧闹起来，新的一天开始了，就像从未停止过的时代洪流，裹挟着所有人，一路向前。
阿乐深吸一口气，点开了下一个客户的需求表。上面写着：“急需五十名促销员，要求年轻貌美，工资日结，越低越好。” 他笑了笑，开始在系统里筛选简历。
也许这就是生活，在不可能的三角里寻找平衡，在时代的洪流里找到自己的位置。至于出彩与否，或许没那么重要，重要的是，你是否还在用力地活着。
走廊里传来了打卡的声音，新的一天，又有一群人涌入这座城市，涌入这场没有硝烟的战争。阿乐端起咖啡，抿了一口，很苦，但很清醒。
会议室的中央空调嗡嗡作响，把孙浩天的雪茄烟雾切成一缕缕的。他指尖夹着的钢笔在财务报表上敲出轻响，镀金笔帽反射的光晃得列席者眯起眼睛。
“第三季度利润增速才 12%？” 孙浩天把报表往桌上一摔，咖啡渍在 “人力成本” 栏洇出深色的圈，“我去年就说过，基层专员的社保基数按最低标准缴，你们偏要搞什么人性化管理。现在好了，钱都打了水漂。”
人力资源总监推了推下滑的眼镜，喉结动了动：“孙总，上周监察队刚来过，有专员匿名举报……”
“让法务部去摆平。” 孙浩天不耐烦地挥手，定制西装袖口露出的百达翡丽表链闪了闪，“我要的是结果。下个月开始，所有项目提成再降三个点，客户返佣提到五个点。”
会议室里响起钢笔落地的轻响。阿乐坐在末席，手指深深掐进笔记本的塑封封面。他想起昨天收到的邮件，三个离职专员联名投诉加班费拖欠，法务部回复说 “自愿加班不适用劳动法”。
“还有那个电商分拣项目。” 孙浩天突然看向阿乐，雪茄烟蒂在水晶烟灰缸里碾出火星，“听说你给工人报销了健康证费用？”
阿乐后背瞬间绷紧，汗水顺着衬衫领口往下滑：“孙总，那批人里有七个是长期合作的，报销费用能……”
“能让公司多赚一分钱？” 孙浩天冷笑一声，点开手机里的监控画面，仓库里穿着天岂工服的工人正在搬货，有人弯腰时露出的后腰上贴着止痛膏，“我花三百万引进的智能监控系统，不是让你们当慈善家的。健康证费用从他们下个月绩效里扣，你这个主管连带责任，扣两千。”
阿乐的指甲几乎要嵌进掌心。他想起上周暴雨夜，那七个工人帮客户抢救了价值百万的货物，当时孙浩天在朋友圈发了游艇派对的照片，配文 “风雨同舟”。
散会时孙浩天叫住阿乐，办公室的落地窗外是玻璃森林，他的影子投在上面，像只张开翅膀的秃鹫。“知道天岂为什么三年能开十八家分公司吗？” 他往水晶杯里倒威士忌，冰块碰撞的声音格外刺耳，“因为我从不把人当人看，只当工具。好用的工具多上油，不好用的直接扔。”
阿乐盯着酒杯里晃动的琥珀色液体，突然明白那些离职专员为什么要走。上个月有个怀孕的女专员申请调岗，孙浩天让人事劝她主动离职，理由是 “孕期效率低下影响团队进度”。
“下周把西区的日结工项目接过来。” 孙浩天把一份合同推过来，封面上的甲方是家新能源工厂，“对方给的价格压到了行业底线，但量够大。你去谈，要求他们把安全培训时间从三天缩到半天，省下的钱我们五五分。”
阿乐翻开合同，第 17 条写着 “乙方需确保工人符合安全操作规范”，但孙浩天用红笔在旁边批注：“形式主义，酌情简化。”
“孙总，安全培训不能省，上个月那个工人的……”
“赔了五万块不就完事了？” 孙浩天打断他，手机突然响起，他看了眼来电显示立刻换上谄媚的笑，“王总啊，那批人明天就能到，绝对听话…… 对，食宿自理，我们只赚个人头费。”