如果长期如此，不仅会增加他们受伤的风险，缩短他们的职业生涯巅峰期，更会在关键时刻成为球队的隐患。

    他回忆起对阵英格兰的下半场，当他想做出战术调整，换下一名旅欧核心让他稍作喘息时，他却犹豫了。他回头看向替补席，那些国内球员的眼神中充满了渴望，但孙卫国的心中却充满了不确定。他不敢确定换上他们后，球队的防守强度会不会瞬间下降？进攻的流畅度会不会戛然而止？

    这种“不敢换人”的窘境，比场上的丢球更让一个主教练感到无力。

    “我们不能再这样下去了。”孙卫国睁开眼睛，目光变得异常坚定，“一支真正强大的球队，绝不仅仅是首发11人强大，更在于它拥有强大的板凳深度。”

    他要在2026年打造的，是一支能够进行有效轮换的中国队。

    他设想中的理想画面是：在世界杯预选赛面对实力稍弱的对手时，他可以放心地让陆弦或陈思休息半场，甚至轮休整场，而派上的国内球员依然能够保证球队拿下比赛。在世界杯正赛的小组赛阶段，面对密集的赛程，他可以根据对手的特点和球员的状态，进行有针对性的人员轮换，让主力球员得到宝贵的休息时间，以最佳状态迎接淘汰赛的到来。

    当比赛陷入僵局，他需要后手出牌时，他希望自己派上场的球员，是一个能改变战局的“超级替补”，而不是一个仅仅为了拖延时间的“工兵”。

    而这一切，都需要一个足够强大的国内球员班底作为支撑。这些球员不仅要有能力首发，更要有在比赛任何时段替补登场都能即插即用、无缝衔接的能力。他们必须理解并能执行与旅欧球员同一套战术体系，拥有相近的比赛节奏感和抗压能力。

    这就是这次“新西兰大考”的另一层深意。孙卫国要考察的，不仅仅是谁能成为首发，更是谁能成为那个可靠的“第12人”、“第13人”……

    他需要的17名国内球员，是一个有机的整体，一个可以根据不同情况进行排列组合的“资源库”。有人负责稳定首发，有人负责冲击替补，有人则可能是在特定战术下发挥奇效的棋子。

    “世界杯是一场漫长的战争，而不是一场90分钟的战斗。”孙卫国在心中对自己说，“我需要的是一支完整的军队，而不仅仅是几个超级英雄。”

    他的决心更加坚定了。这次新西兰之行，他要找到的，不仅是能与陆弦、陈思并肩作战的勇士，更是能在他们需要休息时，能扛起球队大旗的可靠后盾。这，才是通往2026年更高峰的唯一路径。基于这样的认知，孙卫国才下定决心，要进行这次残酷的“新西兰大考”。他要的不仅仅是技术最好的17个人，他要的是能在高压下保持冷静，能坚决执行战术，能与旅欧球员在同一个节奏上思考和比赛的17个人。他要通过这次选拔，找到那些“最硬的木板”，来打造一个更加坚固、更加均衡的“木桶”。

    他知道，这样的选拔方式很残酷，甚至会引起争议。但为了2026年那更高的目标，为了不让旅欧球员们的巅峰期被国内球员的短板所拖累，他必须这么做。这既是对国家队负责，也是对陆弦、陈思这些天才球员的职业生涯负责。

    训练间歇，武磊作为球队的老大哥，特意找到了显得有些急躁的谭空。他递过去一瓶水，拍了拍他的肩膀，沉声说道：“别想太多，踢你自己的球。越想证明自己，越容易出错。教练看的是你对球队的贡献，不是你过了几个人。咱们是一个整体，只有球队好了，我们每个人才有机会。”

    雷纳德也用他特有的方式安抚着队内年轻的前锋们，用自己的经验告诉他们如何在门前保持冷静。

    这两位球队的“老大”，此刻的作用不仅仅是摧城拔寨的尖刀，更是稳定军心的“定海神针”。他们明白，这两场对新西兰的比赛，既是教练对所有人的考验，也是他们对自己领导能力的一次检验。他们必须带领这支内心暗流涌动的队伍，在南半球的赛场上，打出应有的水准，既要赢得比赛，也要赢得教练组的信任。

    hai