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第519章 参保人数43.4万!陈老板来了,工资就要涨了!(3/3)

买台新电脑。

    底薪三千三?

    最高三倍加班费?

    一年四次季度奖金?

    包吃包住?

    杨凤凰刚想提桶跑路,但在得知森联资本旗下工厂的丰厚待遇后,瞬间就不想走了。

    ……

    ……

    次日拂晓,一抹暖阳跃出地平线,天空渐渐泛起了鱼肚白。

    十二月的第一天尤为清冷,三角洲公园的环卫工人,正挥舞着扫把,清扫昨夜飘落的树叶。

    陈延森斜躺在花园的藤椅上,唤出系统面板。

    上个月的人道薪火一共是681291缕,可以合成68缕仙道薪火。

    随着业务种类和范围的增加,森联资本的员工数量就像滚雪球一般,越滚越多。

    根据高伟林发来的财务报表,集团参保总人数为43.4万人,与7月份相比,足足增长了16万人。

    这多亏了李彦洪和梁章建,筷跑在与千度、携程竞争时,自然要投入巨额营销经费。

    平台砸钱,用户下单,规模放大!

    业务迅速发展,就需要更多的骑手、商务、运营和技术人员来提供支撑。

    此外,云速的扩张速度也毫不逊色,廖威紧随周受志的步伐,将业务触角延伸到了东南亚,与当地的电商平台进行深度捆绑合作。

    “加点!”

    陈延森意念一动,紫黑色的雾气便钻入眉心。

    短短数息后,精神数值就从103.73提升至104.41。

    神识探查范围、控物重量上限,也有了小幅提升。

    另一边。

    深城橙子手机工厂,曹达华宣布,从12月起,售后维修部的学习班,将增加自动化设备、产线运维、质检技术、手机测试四门新课程。

    加上原先的手机维修,工厂内部的学习班越来越像技校。

    “曹总不愧是大学老师出身,做人不忘本!”

    “大嘴,你小子少贫!”

    “第一期名额400人,怕是要打破头!”

    工人们纷纷议论道。

    去学习班,虽说有保底工资,但只够温饱,哪有加班赚钱来的爽快?

    “文杰啊,你去试试呗!好歹是个大学生,总不能一辈子耗在流水线上吧?眼下少赚几个月的小钱,等以后成功转了岗,这些钱都能加倍赚回来!”

    组装车间的老李,对着一旁的年轻人劝道。

    “谢谢李哥提醒。”顾文杰笑着说道。

    打螺丝可发不了财!

    要是能被选上,将来转做自动化设备操作员、产线运维技术员,收入起码多50%,甚至是一倍。

    放在以前,工人可能没兴趣。

    但现在不一样,他们亲眼看到手机维修班的毕业生,被分配到全国各地的直营店,工作时间少了,工资涨了,更是摆脱了一辈子打螺丝的命运。

    同一时间。

    在森联资本即将迁入庐州总部的前夕,一家名为橙子网络科技的公司,在沪城悄然成立。
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