有些则希望借鉴两人的合作模式。
为自己项目的资源争取找到新途径。
这一系列潜在的变化，如同暗流涌动——
可能在未来对公司的项目发展和内部关系产生重大影响。
下午，苏羽昕和周海琼终于就合作协议的主要条款达成一致。
两人握手言和！
虽然脸上都带着疲惫，但也都透露出一丝如释重负的神情。
这份合作协议，不仅是两个项目的转折点。
也可能成为公司内部资源分配和项目协作模式变革的开端。
晚上，苏羽昕回到家中，心情格外舒畅。
今天的成果让她看到了绿色环保项目的希望。
然而，她也知道，这只是一个开始。
后续还有许多工作要做。
同样，周海琼虽然决定尝试合作，但心中仍有担忧。
她深知养老项目责任重大，必须密切关注后续进展。
翌日，清晨。
阳光透过窗户，洒在信息处的办公区域。
岑知夏早早来到办公室。
她身着简洁干练的职业套装，眼神中透露出坚定与专注。
作为信息处处长，她深知人脸识别算法优化工作的重要性。
这关乎着公司智能化服务的核心竞争力。
团队成员们已经围坐在会议桌前，
每个人面前都堆满了资料和数据分析图表。
岑知夏站在白板前。
神情严肃地说道：“经过这段时间的努力。
我们的人脸识别算法完成了初步测试，但结果并不理想。
在复杂场景下。
如光线昏暗的地下停车场、人员密集且遮挡较多的小区门口。
识别偏差仍然较为严重。
大家都说说自己的看法，看看问题出在哪里。”
一位年轻的技术人员推了推眼镜，说道：“岑处长，我觉得可能是算法在特征提取环节不够精准。
在复杂环境下，关键特征容易被干扰，导致识别出现偏差。”
另一位成员点头表示赞同：“对，而且我们的算法在应对不同光照条件的自适应能力还有待提高。
这也影响了识别准确率。”
岑知夏微微皱眉，思索片刻后说道：“大家分析得有道理。
从现在开始，我们要集中精力分析测试数据。
找出影响算法性能的关键因素。
尤其是在特征提取和光照自适应方面。
必须找到优化的方法。”
整个团队迅速投入到紧张的工作中。
键盘敲击声和讨论声交织在一起。
岑知夏在各个工位间来回穿梭。
不时俯身查看代码，与成员们交流讨论。
她深知，时间紧迫，留给他们优化算法的时间不多了。
公司对这个项目寄予厚望。
而她也不能辜负赵长天对她的提拔和重用。
与此同时，在公司的另一层楼。
采购处处长周雨薇正与第三方设备厂商进行着艰难的谈判。
会议室里气氛紧张。
双方就设备接口标准问题僵持不下。
周雨薇面色沉稳，眼神坚定地说道：“我们公司坚持采用行业通用且兼容性强的接口标准。
这不仅有利于设备之间的稳定连接。
更便于未来系统的升级和扩展。
对双方的长期合作都有好处。”
厂商代表皱着眉头，无奈地说：“周处长，我们理解贵公司的需求。
但从成本控制的角度考虑。
我们现有的接口标准在生产工艺上更为成熟。
如果更改标准，将会大大增加我们的生产成本。
这对我们来说是个不小的负担。”
周雨薇微微前倾身体，耐心解释道：“我明白成本的重要性。
但采用通用标准能够提升产品的市场竞争力，吸引更多客户。
长期来看，带来的收益将远远超过短期内成本的增加。
而且，我们可以共同探讨一些降低成本的方法。
比如优化生产流程。”
然而，厂商代表仍然坚持己见，谈判陷入了僵局。
周雨薇心中有些焦急。
她深知这个问题不解决，智能化服务项目的合作推进将会受到严重阻碍。
谈判结束后，她立刻向赵长天汇报了情况。
并与岑知夏取得联系，商讨应对策略。
“岑处长，厂商那边态度很坚决。
我们得想个办法打破僵局才行。”
周雨薇在电话里说道。
岑知夏沉思片刻后回答：“周处长，看来我们需要重新审视一下我们的方案。