在这个过程中，养老项目所需资源我们也会合理保障。
确保不影响其关键节点进度。”
周海琼微微皱眉。
思索片刻后说道：“羽昕，你这份计划确实比之前更完善。
但我最担心的还是养老项目装修工程的资金问题。
一旦资金链断裂，整个工程停滞，后果不堪设想。
你说的这些合作，都还只是意向。
什么时候能落实，能带来多少实际资源，都不确定。”
苏羽昕连忙解释：“周总，我理解您的担忧。
但这些合作企业都是经过我们严格筛选的，合作诚意很高。
其中一家企业已经表示，愿意先提供部分环保设备。
这能为公司节省一笔开支。
我们可以将这部分节省下来的资金投入到养老项目装修中。
另外，我们还可以调整绿色环保项目的资源使用节奏。
在养老项目资金需求最大的阶段——
适当放缓环保项目的一些非关键工作。
优先保障养老项目。”
周海琼犹豫了，她内心在挣扎。
一方面，苏羽昕的方案似乎有一定可行性。
若能实现，对两个项目都有益。
另一方面，养老项目的风险让她不敢轻易松口。
就在这时，周海琼的手机突然响起。
是养老项目装修团队打来的电话，询问资金到位时间。
这让周海琼更加焦虑。
挂了电话，周海琼深吸一口气。
对苏羽昕说：“羽昕，你看，养老项目这边催得紧。
我不是不想合作，实在是压力太大。”
苏羽昕见状，诚恳地说道：“海琼，我向您保证。
我们会尽全力协调资源，保障养老项目的关键节点。
而且，一旦环保项目开始产生效益。
会第一时间反哺养老项目。
我们都是为了公司发展。
相信携手合作，一定能让两个项目都取得成功。”
周海琼沉默良久，缓缓说道：“苏总，我愿意尝试你的方案。
但我们必须签订详细的协议。
明确双方的权利和义务。
以及资源分配的具体细则和时间节点。
同时，建立一个双方都参与的监督小组。
实时监控两个项目的进展和资源使用情况。
一旦出现问题，能及时调整。”
苏羽昕心中大喜，连忙点头：“海琼，没问题。
我们马上安排法务处起草协议。
监督小组的人员构成和职责也尽快确定下来。
感谢你的信任，我相信我们一定能合作成功。”
随后，两人开始详细商讨协议条款和监督小组的组建细节。
在商讨过程中，虽然仍有一些小的分歧。
但总体方向已经确定。
比如，资源分配上。
初期先保障养老项目装修工程50%的资金需求。
剩余资源用于绿色环保项目启动。
监督小组由双方各自派出——
两名核心成员和一名中立的财务人员组成。
定期向两人汇报项目情况。
很快，赵长天了解到两人的谈判进展，微微点头。
露出一丝欣慰的笑容。
他深知，两个项目能够达成合作意向。
对公司来说是最好的结果。
但他也清楚，后续的执行过程中可能还会遇到各种问题。
必须持续关注。
就在苏羽昕和周海琼为合作方案忙碌时。
公司内部其他干部也渐渐察觉到两人关系的缓和。
之前因为两人矛盾而产生的不安情绪开始逐渐消散。
各部门之间的沟通和协作也逐渐恢复正常。
一些干部自发组织了小型会议，讨论如何更好地配合两个项目的推进。
然而，在公司看似向好发展的背后。
仍隐藏着一些潜在问题。
比如，虽然确定了资源分配的大致方向。
但具体到每一笔资金的流向和使用，还需要精细管理。
否则很容易引发新的矛盾。
而且，与环保企业的合作还需要进一步洽谈。
合作细节、利益分配等问题都可能成为阻碍合作的因素。
此外，公司其他项目负责人——
看到苏羽昕和周海琼为资源激烈争夺又最终达成合作。
心中也各有想法。
有些项目负责人担心自己的项目——
在资源分配中被边缘化。
开始思考如何争取更多资源。