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第982章 想打秋风的雷布斯(2/4)

过有心人的眼光。

    另外,在美股方面,巨量引擎在互联网行业也进行了大规模的减持,包括其自身控股的橙子科技以及由橙子科技控股的橙子直播等等。

    对于控股公司以及持股5%以上的减持,这些都是有公告的,粗略的计算,本周仅仅两个交易日,巨量引擎以及檀锦程个人还有其家族基金,在港美股方面的减持,至少涉及到数十亿级别。

    除了必要的公告之外,巨量引擎对于此次减持计划没有大规模的宣传,哪怕是减持公告也是压低热度的,不过这些都瞒不过消息灵通的资本方。

    种种迹象都表明了,巨量引擎正在大规模减持互联网公司相关股票,这里面基本包括他们自己的。

    庞大的资金量,巨量引擎会用来干什么?不只是雷布斯关心这个问题。

    檀锦程撇了撇嘴:“当然是花出去喽,这么多钱总不至于放在银行里吃利息。”

    “至于说方向的话,主要还是半导体跟老本行新能源汽车领域吧。”

    高达几百亿的现金,谁都会盯着,不过檀锦程并不担心会被人觊觎,这笔钱还没到账,就已经有了它的使用方向了,这一次檀锦程要玩一把大的。

    未来的新能源汽车市场竞争会越来越激烈,尉来凭借着先发优势,在增程式,纯电领域以及电池技术方面现在能保持着第一阵营的位置,但先发的优势不可能一直存在。

    说到底,还是要玩技术突破,只有技术突破才能够让尉来一直保持着第一阵营的位置,做全栈式自研的尉来需要找到自己的核心定位。

    而尉来的核心就要是做Tier 1供应商,表面上是一家主机厂,背地里干着Tier 1的活儿。

    什么叫Tier 1,其实也好理解,主机厂一般干的是OEM的活儿,也就是原始设备制造供应商,而Tier 1就是给车企供货的一级供应商,就叫做Tier 1。

    博世,大陆,采埃孚,BYD以及菊花厂都是一级供应商,尉来要做的不仅仅是主机供应商,还要做一级供应商。

    把车子卖给C端的消费者,把方案以及零部件卖给主机厂,现如今还没什么名气的子公司尉来科技就是为这个计划做着准备的。

    电池,电驱,车灯座椅,雷达以及摄像头等等,一系列的整合方案,都是在这个庞大的计划之内。

    目前在一级供应商方面,尉来其实已经有几家公司上榜了,像是在电池供应方面的锦新时代,还有在智能辅助驾驶领域的锦新动力,都有着不小的市场份额。

    在三电方面,尉来与BYD,宁得时代以及特斯拉,都是第一阵营,目前整体解决方案比较薄弱的就是在以芯片为首的电子方面,也就是锦新科技。

    主机厂加Tier 1的角色,锦新系列能够自给自足的同时还能够供应其他的主机厂商,这就是产业链的垂直整合。

    以芯片为首的电子类,是目前垂直整合领域的重点发展方向,这一次减持包括后续套现的金额,檀锦程计划将其中的70%用于以国民技术为首的芯片设计生产领域。

    剩下的20%用于投资产业链,另外10%则用于补充巨量引擎的现金流以及分红等等事项。

    巨量引擎注定是不可能上市的,因此在薪酬以及分红方面就要做到很好,这样才能保证公司内部的稳定,除了檀锦程之外,黄鸣跟成林峰两位重要管理层都是巨量的股东。

    这一次大规模套现之后,檀锦程计划搞一个合伙人计划,把这两位升级为合伙人,另外再给予内部优秀员工一些期权分配,让他们享受分红的权利,用以保证公司的稳定。

    实际上论造富能力,巨量引擎一点都不输给蚂蚁,只不过总部员工人数比较少而已,目前的巨量引擎的投资领域涵盖大消费,科技,医疗等等领域。

    除去自身的控股公司之外,管理规模超过2000亿,与腾迅以及阿狸的投资部门相当,算是国内一线的投资公司,但是在全世界范围内只能算是中等。

    巨量引擎采用的是去中心化和去层级化的管理模式,仅将资金调配,投资,重要人事任命等核心工作集中于总部,对横向业务单元和纵向职能未分化专门部门管理,最大程度的实现了职能精简。

    总部方面,巨量的员工数量极少,不过众多子公司拥有不少的员工,真要算起来,尉来集团,橙子集团的都算是巨量引擎的员工。

    巨量引擎总部的员工,人均都是百万富翁级别,核心管理层身家都超过了千万,除了薪酬与业绩KPI之外,一个稳定的分红机制也能够更加有利于未来的发展。

    “半导体是你们收购的那个国民技术吗?你要加大投入吗?”

    国民技术自整体完成私有化收购,又赶上了今年的特殊时期,一直都比较低调,不过在业内的动作并不小,除了稳定现有管理层之外,檀锦程做的第一件事就是让成林峰挖人。

    在全世界方面招聘优秀的相关人才,补充国民技术的人才库;另外,国民技术在九月份的时候分
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