第一件，部门里最亮眼的“牛马之星”辰星不见了。
有人来问，吴大军以“不清楚”为由，搪塞过去。
但星光村的玩家，很快就从NPC那里打听到了：
辰星在跟随采狩队采摘草药时，不慎坠崖身亡。
这让那些以辰星为榜样、视他为指路明灯的牛马们，心都凉了半截。
第二件，部门总监郭强正式离职。
其实，大伙儿对这个胖总监没多深的感情。
他平日里高高在上，基本只跟组长开会，很少来基层，离职就离职，没人在意。
但郭强在离职前，开了一次全体会议。
他当着所有资源部员工的面，先是宣布吴大军升副总监。
而后，他话题一转，把资源部要改革的事也说了出来。
第三件，资源部改革。
郭强丝毫不提自己的责任，直接甩锅，说公司要求资源部人均月交100两银子。
如果完不成目标，部门解散，全部打散分流到其他部门。
当他说出这件事的那一刻，吴大军脸都黑了。
心里骂死这个死胖子，走之前居然故意把雷引爆，真是个缺德玩意！
而其他组员听到这件事，都炸了！
普通牛马怎么可能扛得起这么重的任务指标？
五六百号人顿时哀嚎一片。
性子急的，当场拍桌子骂娘；
心思活络的，扭头就找其他部门总监申请调岗；
对领导还有几分信赖的，则去找组长商量出路。
那些天，吴大军办公室的百叶帘几乎没拉开过。
他的压力大到极点，每天都要被不少组员追问。
可他不能提王辰的计划，甚至连王辰是死是活都不能讲。
他去找大老板求助，结果大老板只是简单回了一句：“问你们王辰总监。资源部的事，我已全权交给他。”
吴大军把这些，都写在了邮件里。
王辰光从字里行间，就能读出他有多疲惫。
最后，王辰给出指示：“其他人去留，任由他们，不过组员总数不能低于30人。你可酌情将我的情况告知，但我的计划一个字都不能提。切记！”
得到这个批示后，吴大军终于找到了方向。
既然计划不能说，那王辰的身份总是能说的。
于是，他开始游说资源部的人留下。
三组20人，听说王辰当了总监，顿时兴奋起来，基本都表示留下。
除了，廖雯静。
她从进入资源部那天起，就被陈超安排好了去路：后勤部。
不需要太多技术，也不用在游戏里吃太多苦，只要做一些信息收集整理、部分资源调配的文职工作就行。
留住自己组员后，吴大军开始游说其他组的组员。
他的目标，优先选星光村的人。
这些人跟王辰打过照面、有点交情，更容易留下。
石夯，就是被邀请的人之一。
石夯对资源部改革的反应，慢了半拍。
身边一圈人都申请了调岗，加上女友的催促，他才想起给自己谋划出路。
收到吴大军的挽留时，他拿不定主意，便去找女友洛锦兰商量。
洛锦兰十分干脆，二话不说拉着石夯找到了吴大军。
寒暄几句之后，洛锦兰没有聊资源部的事，反而直接表达了对王辰近况的关心，语气诚恳，不带试探。
吴大军从王辰那里听过石夯这个人，知道他性格憨厚、做事踏实，也知道他女友果决聪慧。
此刻见两人连去留都不提，直接关心王辰，便知道王辰在他们心中地位很高。
沉默了片刻，吴大军告诉了他们真相：“辰星是资源部的新任总监，目前正在秘密筹划方案。”
二人，当即一怔。
石夯听到这句话，留意的是前半句。
为什么辰星在游戏里“死了”，反而升了总监？
洛锦兰的注意力，却落在后半句。
于是试探着问：“吴主管，能透露一下计划的内容和方向吗？”
吴大军摇摇头，正色道：“内容不能提，但此事决定资源部生死。”
洛锦兰没再犹豫，直接拍了板：“吴主管，我们就留在资源部了。有什么事尽管吩咐，我和石夯一定全力而为。”
“好。”
见有人同意留下，吴大军舒了口气。
洛锦兰也不含糊，将心里话一吐为快：
“吴主管，我和石夯没别的本事，但认准一个人，便会一条道走到黑。”
“我们没眼光，不知这条路对不对。可只要选了走，不管前头弯直、多少难处，绝不回头。”
原本，吴大军只是以一种公事公办的态度接待这两人。