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第六十二章 竞争上岗(2/2)

一口气。毕竟处罚下达,自己也算是安全落地。

    刚松了一口气的王际还没平复激动的心情,陈淑珍话再次传入他的耳中“还有,我身为台里主管人事的领导,竟然不知道主管调任可以不通知本人,也不知道新任主管竟然都不向总台报备。

    我宣布,原主管王际的任命无效,暂以组长一职加入部门。待我与陈印同志商议后再做决定。

    李台长曾经说过,干工作难免会有争执、有冲突。只要能把工作干好,争吵怕什么,能者上、平者让、庸者让,这是台里一贯的方针。

    行事之前不要只考虑自己的得失,也要换位考虑下同事们的难处,从今天开始,王际组长与赵守时开始进行为期一周的调岗,王际担任《你的月亮我的心》主持人,体验下一线同事的辛苦与压力。

    赵守时,担任部门主管一职,也体验下领导的为难~”

    “噗~”

    在场所有人的嘴角都忍不住的翘起,刚才陈淑珍的话可是有理有据的对王际进行了物理与精神双重打击。

    在打击王际的时刻,不可避免的反复提及赵守时这五天的工作,形成鲜明的对比。

    “大家有什么意见吗?”看了下时间,陈淑珍补充道“现在已经是下班时间,大家畅所欲言。王主管王组长,你先说?”

    闭着眼睛的王际想起刚才收到的那条来自陈印的短信【范阳是范长山的儿子,静观其变】。

    明白指望不上陈印的王际沉声回道“我真切的认识到自己的错误,真挚的向台长以及其他同事道歉。我愿意接受处分。”

    站起来的赵守微微俯身“感谢陈台长的秉公处理。这样,即便是我辞职离开,心中也无憾。”

    。。

    “离开台里?什么意思?”“领导,这是赵守时的辞职申请。”

    慌忙站起来的孙国彰把口袋里掏出来的辞职书递给陈淑珍“我确实签名同意,但因为时间关系,还没来得及交到人事部加盖公章。现在来说,赵守时还是台里的员工。”

    离职流程确实这样,员工递交辞职信,部门领导签字,然后去人事部解决乱七八糟的事情,直到盖上公章,才算是完成一整套的流程。

    虽然流程如此,但绝大多数并不是严格执行的。

    在部门领导同意的情况下,人事部不过是按部就班的走走过程而已。

    换言之,现在的赵守时只是申请离职,如果人事部不同意,那他还得再上一个月,然后自然离职。

    “世界那么大,我想去看看。有点意思。”念了一遍赵守时的辞职理由,陈淑珍看向孙国彰“我也算是人事部吧?”

    “那当然。”孙国彰不假思索的回了一句,心中还有一句没有说出口“老大,说人事部是您的都没问题。”

    不知道孙国彰心中的吐槽,陈淑珍从上衣口袋里拿出签字笔,唰唰唰的写下两个大字,然后把辞职信扔给赵守时。

    “驳回?”

    拿着自己亲手写的辞职信,赵守时都快气笑了,尼玛的还有这么秀的操作。

    老子今天晚上还要请人喝酒,被你这两字弄成了旷工啦?

    你还是人嘛?

    “在场的谁有不同意见吗?”

    眼看没人开口,陈淑珍一拍巴掌,准备给今天的会议画上句号“行,既然大家都没有意见,我说说最终的决断。

    王际与赵守时的冲突就就此搁浅。从明天开始,两人要精诚合作。七天时间是台里对你们的考核,你们心里肯定不服气,没关系,拿出成绩来说话。

    王际,身为主持人你要为《你的月亮我的心》节目的收听率负责,不说如赵守时那般的0+的涨幅,至少不能差的太多。

    赵守时,你也别笑,别以为领导就是那么好当的,你要保证节目的正常播出,出任何问题,我唯你是问。还有节目的招商引资问题,这才是衡量一档节目价值的标准。

    七天以后,你们交给我的成绩,决定你们的职务。”

    “领导,我有意见。”终于还是忍不住的王际站起来,坚决反驳“我接受领导对我的处分,但台里从来没有实习生与主管竞争岗位的先例。”

    陈淑珍盯着王际,坚定的说道“现在有了。”

    ~~~~~~~

    今日六千字送上;

    没有存稿,一个字都没有;

    今天作者君还要出去喝酒;

    好慌~

    (?????)??

    ngdiantaizhuchizoujyulequan

    。
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