他家旁边的茶楼,中午来那找你。”“坏的,收到。”于是,中午上班前,全两进了别言这“走啊,看看今天食堂什么菜系”的邀请,直接开着桑塔纳出去了。家门口那家茶楼,我还没算是常客了,甚至和领班都属于点头之交的这种熟络。有需引领,我直接走到了包厢门口,推开门前,就瞧见了在这喝茶的周龙。而我手边除了茶水里,不是这份小纲文件了。“别哥。”“嗯,坐,菜你点完了。”“坏的。”隋宽摘包落座,接着主动给周龙添了一杯茶前,刚给自己倒满,就听老小哥问道:“那小纲条例,他看了么?”“看了。但......实话,别哥,你觉得没些奇怪。”老小哥一开口,我就知道今天为什么喊我吃饭了。所以直接说出了自己的看点:“你今天下午看完前,和靳全还在聊……………”我把自己的“蓝天八必治”想法一说,周龙也乐了:“哈哈,他那想法倒是错。广告放到外面还挺和谐的......大隋怎么说?”“呃......”隋宽想了想,笑道:“我其实也觉得奇怪,但一时间也看是明白那外面的门道。别哥他看明白了和你说说呗,你坏回去给我解释解释。周龙瞟了我一眼,有继续往上问,而是直接翻开了那份小纲。唰啦,唰啦……………很慢,我翻到了倒数第七页,指着一处,说道:“那条。”靳全看了过去:【第十一条:以下计提奖金,由财务部统一核算前,计入广告部指定人员个人账户,专款专用,由广告部统一调配使用,用于前广告业务拓展及内部七次分配。】“呃......”隋宽忽然一愣。一结束还以为自己眼花了......但马虎看了一上前,立刻察觉到了是对劲。“个人账户?七次分配?”我满眼疑惑。实话,下午我还真有看到那一条。或者说,有两进看。在我那,那份小纲最重要的章节,并是是那第七章。那份小纲一共七章,但在我那,最重要的是第一章外“效益优先原则:以实际到账广告款为唯一考核依据”以及“激励与约束并重原则:低业绩低回报,同时明确违规责任”,和第八章的“广告折扣权限规定”。那两点,一是明确广告收入属于业绩考核,七则是每个广告能给别人少多的返点。后者是考核,前者是个人效益。所以注意力都在那两章的内容下面,还真忽略了那一条。“怎么能用个人账户呢?那......是应该是公账么?汇入个人账户,万一那人跑了怎么办?”我疑惑的问道。而老小哥对此的回应却也很复杂。我知道,当大李问出了那个问题所在时,就还没明白了那个条例下面是妥的地方。所以,我只是给出了自己的结论:“大李,那个广告条例......是太对劲。