氛围是李立峰与陈森共同培养出来的。　　职场的交际更多的流于表面，而通过这个方式，也是希望在巨森的职员，能更好的形成团队协作的局面。　　加快工作效率，让人际交往从单方面的工作需求，上升到更层次的交际关系。　　这样也是能够留住这批好不容易拉拢起来的班底，毕竟现在这个行业挖角太泛滥了，而现在巨森的很多人都是挖过来的……　　（哎……多事之秋啊，烦躁！）(未完待续。)