看到一个物体，说了你也不懂，我们神射手的境界你不懂。”

    “臭德行吧。”

    付卫东突然插话，“万处长不愧是公安部点名表扬的同志，真是一身好本事，有机会希望能在公安部与你共事。”

    没头没脑的的话里，似乎在招揽万善，又带着祝愿。

    万善没有去京城的打算，没有根基没有关系，就算付卫东肯动用关系，万善要问问自己，身上有什么值得人家投资的。

    人要自信，不能盲目自信。

    且不说付家的关系付卫东能不能用上，就算付家肯帮万善调到部里，凭什么呢？

    万善一辈子欠着付家的人情，说句不好听，他就是付家养的一条狗。

    去京城有什么好？江城才是他的大本营。

    付家那边能舍得付出多少利益？万善到了公安部做个处级干部，还没有四处权力大，图什么呢！

    处级干部调动和科级分配天差地别，不是简单一两句能讲清的。

    最直观的例子，国企工作之前不是公务员或事业编身份，组织部门认为你适合机关事业单位的某个职位岗位，可以直接将你从国企副处级以上的职位调任至这个新岗位。

    铁饭碗变皇粮。

    科级，不够格，就这么简单。

    “付科长，咱们华夏公安是一家，不分地域，都是为人民服务。”

    “对，为人民服务。”

    付卫东听懂万善的意思，对他临时起意抛出的橄榄枝不感兴趣。

    是啊，人家已经是年轻的处级干部，有什么值得他背井离乡，除非是正处以上。

    付家真有那么大本事，也不会用在外人身上，于是也就作罢。