江浩坤虽在电话中装可怜，但心中早有分寸，该让的让，不该让的绝不退让。
若刘经理来谈，或许能守得更紧，甚至再压一压。
但如今换成了江来，
吴美音自然不会放过这个“教导”新人的机会。
当然，若她压得太狠，
彦生在宣传合作上也会给予一定的价格优惠和资源补偿。
但一个是雪中送炭，一个是锦上添花，
两者不可同日而语。
……
两小时后。
吴美音看了眼时间，笑道：
“一聊就忘了时间，现在都中午了。”
“我邀请二位去我们富丽新开的餐厅尝尝？”
“这……”
江来轻轻撩了撩头发，心里有些慌乱。
一旁的刘经理赶忙搭话：
“今天收获颇丰，吴经理提到的很多点对我们**集团也很有借鉴意义。”
“我和江总监还得回去梳理一下，包括提到的合作方式也得向上汇报。”
吴美音没有强求，面露遗憾：
“那只能下次再请你们品鉴了。”
“一定。”
“听说你们餐厅的新团队是吴经理亲自邀请来的？”
“也有旁人相助，单凭我哪有这么大面子。”
边聊边将两人送出酒店，礼貌道别。
车窗关上的瞬间，江来和刘英脸上的笑容也随之消失。
“唉——”
刘英转头看了眼集团大**，心中暗自叹息。
她明白，这次不过是陪江来走个形式，起个辅助作用。
江来专业对口，虽理论基础不算深厚，但也勉强可以。
再加上从小家境优越，眼界也不低。
但问题是，吴美音无论理论还是实践，都比她高出不少。
换作自己来谈，恐怕也讨不到好处，同样会吃亏。
所以也不能全怪江来。
刘英还在为待会儿的报告发愁时，江来早已不再想工作上的事。
周彦（fd）身边美女环绕，这在圈内早已不是秘密，但具体是哪些人，却无人知晓。其实只要稍微打听，这些事并不难弄清楚，但没人敢轻易招惹这位魔都新崛起的年轻大佬。
当初周彦在宴会上消失半年后，高调为吴美音撑腰，两人关系已不言自明。
此外，从晟煊跳槽到彦生的安迪、翻案**中的童薇，还有常伴周彦左右的栗娜，这四个女人，都是他公开承认的。
之前和周彦打过几次交道后，江来就明白，对付这种人，千万别耍花招。被带去警局、保安室、医院的教训还历历在目。
为了能光明正大地接触吴美音，她干脆绕过江浩坤，直接从江父江母那里争取到了这个项目负责人的位置。
这件事本身也是在帮富丽，和品牌宣传一样，都是为了推进泖岛项目。
本来也不难，女儿愿意为公司出力，家里自然不会反对。
但接触之后，江来反而有些困惑了。
原本以为吴美音只是个花瓶，结果整个交谈过程都是自己被她牵着走。
cIS战略、酒店产品多元化这些概念，她在课堂上也学过一些。
但跟吴美音的认知相比，她这点知识根本不够用。
她甚至觉得，吴美音当执行总裁都屈才了。
那问题来了？
有能力，有颜值，有身材。
这样一个真正的女强人，为什么甘愿待在现在的位置？
“啊——”
江来郁闷地低低叫了一声，手指绕着头发打转。
她开始仔细回想集团里关于吴美音的背景信息。
接手富丽酒店后，吴美音马上裁掉了多余的管理人员。
大胆任用新人，依据市场调研改变酒店的发展路线。
亲自挑选厨师队伍，改善了酒店在餐饮方面的短板。
现在的富丽，和刚接手时相比，简直判若两家。
成功少不了背后大股东的助力，但作为决策者的吴美音功劳极大。
当初看到这些资料时，江来还觉得她不过是个摆在台面上的花瓶。
但这次亲身接触后，她完全**了之前的看法。
吴美音——富丽酒店的执行总裁，也是彦生这次打造酒店文化品牌的总负责人。
安迪，之前是晟煊的cFo，现在是彦生的执行总裁。
还有栗娜，周彦的私人秘书，魔都的新兴红人。
江来带着复杂的心情，不再以偏见看待。
吴美音的能力她已亲眼目睹，安迪的背景更让她吃惊。
就算不提她在国外的经历，单看她在晟煊和彦生担任过的职位，就足以令人钦佩。
栗娜就更不用