回信来了。
不是苏宁预料的那种回信。
那天下午，精算正在花厅里跟萧月核对账目。突然，它胸口的算盘珠子自行跳了三下。
“收到——“精算的声音卡了一下，像是信号不稳，“收到回信。发件方：李氏多元宇宙商业帝国·不良资产处置部·人力资源管理模块。“
萧月的发条计算器停了。
苏宁正靠在窗边啃苹果，闻言也停了。
“打开。“苏宁说。
精算的胸口投射出一道淡金色的光幕。
光幕上只有一行字。
【您的投诉函（编号：ARb-0001）已收到。根据《李氏多元宇宙商业帝国劳动争议处理条例》第六条，本部门将在收到投诉后180个标准日内完成调查并出具仲裁结果。在此期间，您的现有权限与资产不受影响。——人力资源管理模块】
苏宁盯着这行字看了一会儿。
然后她问了一个所有人都没想到的问题。
“它受理了？“
精算的算珠转了一圈。“是的。正式受理了。编号ARb-0001。“
苏宁把苹果放下了。
说实话，她发那封辞职信的时候，没有真的指望对方会回复。那更像是一种宣泄，一种态度。告诉帝国那帮人：老娘不是好欺负的，你们用完就扔的套路在我这儿不好使。
但她没想到——他们居然真的受理了。
而且用的是劳动仲裁的正式流程。
有编号，有法条依据，有处理时限。
这意味着什么？
意味着“李氏帝国“不管现在烂成什么样，它的法律体系还在运行。至少“人力资源管理模块“还在运行。
也意味着——苏宁发出去的那十七页的加班费账单和精神损害赔偿，帝国那边是真的要走流程算的。
苏宁忽然有点想笑。
“180个标准日。“她自言自语，“换算成大周时间是多久？“
“大约六个月。“精算回答。
六个月。K-015的先遣队三个月后就到。等仲裁结果出来，仗可能已经打完了。
“没用。“苏宁摇了摇头。
“不是没用。“萧月忽然开口。
苏宁看向她。
十二岁的cFo推了推眼镜，声音不大，但语气很笃定。
“法律程序一旦启动，在仲裁结果出来之前，帝国方面不能对您采取任何不利措施。这是《劳动争议处理条例》第十一条的规定。“
苏宁眨了一下眼。
“也就是说，在这180天里，帝国不能撤销您的非执行董事身份，不能回收您的武器使用权，不能单方面修改分红比例。“萧月翻了翻手边的笔记本，这些法条她早就研究过了，“K-015分部如果打着帝国的旗号来回收我们的位面，也会受到这条法规的约束。因为您的仲裁申请还在处理中，帝国在此期间对您的资产采取任何行动都属于违规操作。“
苏宁盯着萧月看了好一会儿。
这个小丫头片子。
当初砸她院子的时候，谁能想到她长成这样。
“你的意思是——这封辞职信不只是出气。它还是一张护身符。“
萧月点了一下头。
苏宁靠在窗框上，重新拿起了苹果。
“但K-015会不会管帝国的法律？“
“这就是另一个问题了。“萧月的声音冷下来，“所以法律是第一道防线。武力是第二道。两道都得有。“
苏宁咬了一口苹果。
“你什么时候变成律师了。“她含含糊糊地说。
“cFo必须懂法。“萧月推了推眼镜，“不然怎么避税。“
苏宁差点笑出来。但她忍住了。
“还有一件事。“精算小声补了一句，“回信的末尾有一个附加说明。很小的一行。我差点没注意到。“
“念。“
精算的光幕放大了。
回信的最下方，果然有一行极小的字。
【附注：系统人格核心（编号pER-001）的备份数据已被标记为“员工个人物品“。根据《劳动争议处理条例》第十七条，在仲裁期间，员工个人物品应予以保全，不得销毁或转移。如有需要，请联系仓储管理模块查询备份存放位置。】
苏宁手里的苹果掉了。
她没有去捡。
“再念一遍。“苏宁的声音变了。
精算念了第二遍。
“系统人格核心……备份数据……标记为员工个人物品……“
苏宁的手在发抖。
她深吸了一口气。
备份数据。
数据人影之前说“没有检测到任何备份“。但现在，人力资源管理模块告诉她——有备份。而且备份被标记为她的“个人物品“。受仲裁期间