苦，但同样有积分，有饭吃，有资源修炼。”

    “我有一条铁律，你们必须记住。”

    林秋生的声音突然变得冰冷，威压笼罩全场。

    “严禁虐待！

    无论是玄黄宗的长老，还是管事，凡是无故打骂、虐待、克扣这些归顺族人者，杀无赦！”

    “他们虽然打上了奴印，但他们是我玄黄宗的‘资产’，是未来的基石。谁要是敢毁坏我的资产，我就让他用命来填！”

    这番话，不仅让广场上的战俘们愣住了，就连台下的张瑞前和王猛也是心中一震。

    这就是霸主的胸怀吗？

    不仅要你的身，还要你的心。

    不虐待，给出路，用积分制度激励你，让你觉得只要努力，就能翻身，就能恢复自由。

    这比单纯的杀戮，或者单纯的奴役，要高明得太多太多！

    许多原本心存死志、准备找机会自尽或者拼死反抗的战俘，听到“三百年后自动消失”和“严禁虐待”这两条，眼中的绝望竟然慢慢消退了。

    三百年，对于修真者来说，不过弹指一挥间。

    只要肯努力，不仅能活命，还能修炼，甚至能攒够积分换取功法丹药，恢复自由之身。

    这笔买卖，似乎……并不亏？

    “怎么？还有不愿意的吗？”

    林秋生淡淡地扫视全场。

    “哗啦——”

    没有任何犹豫。

    八万多名战俘，无论男女老少，在这一刻，全部齐刷刷地跪伏在地，额头紧贴地面。

    “吾等愿归顺玄黄宗！愿为宗主马首是瞻！”

    声震云霄。

    看着这一片黑压压的人头，林秋生嘴角终于勾起了一抹满意的弧度。

    这才是他想要的。

    不是一具具行尸走肉，而是一支有血有肉、有野心、有动力的建设大军。

    “很好。”

    “张瑞前，负责登记造册，分发奴印。根据风家留下的情报，优先筛选出那些真正有管理能力的人才，我要最快速度把那些产业运转起来。”

    “王猛，负责建设雷山和火山，顺便筛选出雷、火两道的好苗子。”

    “至于其他人……”

    林秋生看向远方那片浩瀚的资源带。

    “动起来吧。”

    “我要在最短的时间内，让玄黄宗，焕然一新！”

    “三日之后，我去陨神渊赴约。”

    “等我回来的时候，我要看到一个……真正意义上的‘神庭’雏形！”

    本章看点与伏笔：

    1. 机构重组：设立了“信息堂”、“火系功法堂”、“雷系功法堂”，并将功法堂纳入“战堂”体系。这不仅是收编，更是将三家的特色优势系统化、正规化，融入玄黄宗的体系，实现了“1+1＞2”的效果。

    2. 雷山与火山：利用三大本源中的“雷母”和“火种”开辟修炼圣地。这不仅给新归顺的弟子一个修炼的去处，更是为玄黄宗未来的王牌部队（雷神军、火神军）做准备。

    3. 人性化的奴役制度：提出了“300年期限灵魂奴印”+“积分制度”+“严禁虐待”的组合拳。这非常高明，既保证了安全（奴印），又提供了动力（积分、恢复自由），还收买了人心（不虐待）。这比单纯的杀戮更能留住人才和劳动力。

    4. 全按积分录用：根据能力分配工作，管理岗位、技术岗位、劳工岗位各得其所。这体现了林秋生的用人智慧，让资源利用最大化。

    5. 伏笔埋设：

    风家情报网的深度：张瑞前接管后，会不会在风家的旧情报中发现关于“世界之种”或者“中界密探”的惊天秘密？

    积分制度的副作用：为了赚取积分，这些战俘会不会在内部产生恶性竞争？甚至有人为了积分去造假或者互相倾轧？这需要管理层去平衡。

    雷山火山的隐患：如此庞大的本源之力引入，是否会引来某些上古雷兽或火魔的觊觎？