”

    “林卫东同志有冲劲，有能力，这是事实。

    咱们要是光让马儿跑，不给马儿吃草，那以后谁还肯为厂里出力？”

    这话一出，原本已经松了一口气的众人，耳朵又竖了起来。

    李怀德原本眯着的眼缝，也微微睁开了一线，想看这老对头葫芦里卖的什么药。

    杨厂长沉吟片刻，像是经过深思熟虑：

    “虽然不能直接提拔成副科长，那是拔苗助长，对他个人的成长也不利。

    但是，咱们完全可以把他吸纳进后备干部培养梯队嘛！”

    “党支部要密切关注这样的年轻苗子，多压担子，多给机会，在实践中磨练他，考察他。”

    说到这儿，杨厂长像是突然想到了什么好主意似的，目光炯炯地看向众人。

    “我看这样吧。”

    “最近供销科那边，业务量大，尤其是跟下面公社对接换物资这块，一直理不顺。

    咱们可以把林卫东同志调过去。”

    杨厂长抛出了早已想好的安排：

    “让他在供销科，先当个组长，专门负责跑外勤这一块。

    既发挥了他的特长，也是个锻炼管理能力的机会。

    大家觉得怎么样？”

    这话一落地，会议室里不少人脸色都变了。

    供销科？那可是个肥缺啊！

    虽然只是个组长，听着不如副科长好听，但那是实权！

    手里管着物资的进出，跟各个公社、兄弟单位打交道，里面的油水有多足，在座的心里都清楚的很。

    而且，供销科直接对厂部负责，名义上也是后勤这一块，但实际上跟生产、销售都有挂钩。

    李岩愣了一下，随即心里狂喜，差点没忍住笑出声来。

    虽然级别上没怎么大动，但从采购三科那个清水衙门，跳到供销科当组长，这权力范围可就大多了。

    而且杨厂长这话里话外的意思，是要亲自栽培林卫东啊！