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第53章 农部之下,设立六司(1/2)

    搭建下属机构,并不是随口说说就能完成的事情。

    首先,你要清楚该机构可能涉及的事务范围,才能合理划分下属单位。

    否则,连基本的事务范围都不了解,设立的下属部门必然会出现疏漏。

    其次,还要对这些事务进行分类归纳。

    毕竟不可能每件事情都单独设立一个部门来处理,那样既不经济,也不现实。

    应当根据事务之间的关联性进行整合,设立相应的下属机构,把相关性较高的事务归入同一部门处理。

    通过设立多个这样的下属部门,将主要事务全部涵盖。

    剩下那些彼此关联性不大的零星事务,再单独设立一个部门来处理。

    如此,一个大机构的组织架构才算初步搭建成型。

    原本众人以为,其他五部的结构设置,恐怕还需纲成君蔡泽指点一二,才能理顺。

    没想到太子扶苏竟当场为户部建起了一套完整的六司体系。

    虽说这套体系未必完美,但从众人的眼光来看,已是足够完善的架构。

    至少维持户部日常运作,毫无问题。

    更何况太子今年才年仅六岁,此前并无实际治理经验,最多只是参考朝廷九卿的设置。

    能有如此成就,可以说他在组织架构方面的天赋,已令人震惊。

    在场的文武百官中,十人中有九人,都不具备这样的能力。

    【交代完户部六司之后,太子扶苏的目光便转向了农部的许子。】

    感受到太子扶苏投来的目光,许子下意识地挺直了背脊。

    在听完前两部的安排后,他也清楚了自己的属下目前所欠缺的部分。

    不过有了前两部的参考,他心中也大致有了划分的思路。

    待日后细细琢磨一番,应该就能明确农部之下应当设立多少个司。

    只是太子扶苏恐怕不愿久等,或许他对农部格外重视,也未可知。

    因此太子扶苏直接开口下令:“农部之下,设立六司。”

    “其一,为农耕司,专责田地耕作事宜。”

    “农耕司下,再设若干小组。”

    “第一组,为天时组。”

    “俗话说得好,春种、夏耘、秋收、冬储,耕作需顺应天时,契合四季变化。”

    “唯有如此,才能掌握农时,使作物按时生长,减少风霜雨雪、干旱等天灾带来的损失。”

    “但自上古以来,历经夏、商、周三代更替。”

    “如今各诸侯国中,共有六种历法:《黄帝历》《颛顼历》《夏历》《殷历》《周历》《鲁历》,各自正朔也有所不同。”

    “其中,《黄帝历》《周历》《鲁历》均以子月(即现在的十一月)为岁首。”

    “而《夏历》则以寅月(即现在的一月)为岁首。”

    “《殷历》以丑月(即现在的十二月)为岁首。”

    “《颛顼历》则以亥月(即现在的十月)为岁首。”

    “由于历法不同,各地节气与耕作时间也有差异,从而导致粮食收成也有多有少。”

    “孤王不清楚,这六种历法之中,究竟哪一种最适合用于指导耕作,带来更高的产量。”

    “又或者,经过百年乃至千年,这些历法如今已皆有偏差!”

    “因此,孤王需要农家,或者说需要天时组的农门子弟,第一件事便是:为孤王甄别、确认,这六部历法中,哪一部最适合作为百姓耕作的依据。”

    “第二件事,则是在确定后,查看这份历法是否已不再契合当前时节?”

    “若已不符,是否可在现有六部历法基础上,上观天象,下察四时,为孤、为秦国、为天下百姓,推演出一部更完善、更适用的新历法!”

    “比如,孤听说目前历法中已有冬至、夏至、春分、秋分这四个节气。”

    “但仅凭这四个节气,恐怕难以准确把握一季之中气候的变化。”

    “那么是否可以在这些节气之外,再细分出更多节令?”

    “比如,一个月一个节气,甚至每半月一个节气!”

    “因此,天时组下再设七支小队。”

    “第一队:《颛顼历》与《黄帝历》对照队。”

    “开辟四亩田地,并至少派遣四名农家弟子。”

    “其中两名弟子各负责一亩,依照《颛顼历》进行耕作。”

    “另外两名弟子同样各负责一亩,依照《黄帝历》进行耕作。”

    “第二队:《颛顼历》与《夏历》对照队。”

    “同样开辟四亩田地,派遣至少四名农家弟子。”

    “其中两人按《颛顼历》指导耕种。”

    “另外两人则依照《夏历》进行耕作。”

    “第三队:《颛顼历》与《殷历》对照队。”

    “第四队:《颛顼历》与《周历》对照队……”

    “第五队:《颛顼历》
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