生死存亡之秋，岂能再以如此选材之法，自缚手脚？

    若孝武朝中皆是司马相如之流，而无主父偃、桑弘羊等干吏，何来北伐之基业？科举不改，天下英才之心灰意冷，实干之臣无由进身，国事终将糜烂！”

    （将科举弊端直接与“文明竞争”挂钩，指出当前制度无法选拔出应对危机的实干人才，为科举改制提供了最锋利的理由。）

    第三弊：官制之乱，实为天下疲敝、效率低下的根源！

    最后，奏疏以最大的勇气，直指帝国官僚体系的核心痼疾——元官与差遣制度的混乱。

    “我朝官制之繁复，旷古未有。官、职、差遣分离，有官无职、有职无权者比比皆是。人人有禄可享，却事事无人负责！”

    “此制之下，遇功则争相邀赏，遇过则互相推诿。行政效率之低下，令人发指！

    河北赈灾，公文旅行数月；边境军情，驰报须过十衙。如此拖沓，岂是在与辽、夏此等虎狼之邦竞争时应有的状态？”

    “汉之盛世，在于名实相副，权责清晰。今若不能大刀阔斧，厘清官制，使有能者居其位、掌其权、负其责，则任何良法美意，终将在这冗官、冗费的泥潭中沦为一纸空文！”

    （将官制问题提到“行政效率关乎国家竞争生死存亡”的高度，为未来的“元丰改制”做了最强硬的理论铺垫。）

    奏疏的结尾，谢景温发出了震撼人心的呼喊：

    “陛下！汉武之伟大，不在其‘穷兵黩武’，而在其敢于直面积弊，打破常规，任用非常之人，行非常之事，最终为我华夏文明打出了数百年的生存空间！”

    “今大宋之困局，远复杂于汉时。外有强敌环伺，内有三弊缠身。若仍固步自封，空谈仁义，臣恐他日史书工笔，记载的将非是熙宁盛世，而是我朝竟重蹈高祖‘白登之围’的覆辙，令天下再蒙华夏主君被迫城下求生之奇耻！”

    “伏望陛下以汉武之魄力，行刮骨疗毒之手术。裁冗兵、改科举、清官制！此诚危急存亡之秋，断不可再有丝毫犹豫！”