数据显示’，‘通过模型推演’。瀚海资本，不需要神，只需要最专业的战士。告诉他们，这次推演的结果，将直接决定‘利矛基金’下一季度的战略方向，以及……他们每个人的奖金。”

    他这一番话，掷地有声。

    赵毅的眼睛瞬间亮了。他明白了陆寒的意图。这不仅仅是一场业务辩论，这更是一次企业文化的重塑。陆寒没有用董事长的权威去强压任何一方，而是搭建了一个公平的竞技场，让他们用实力和专业，去赢得尊重和话语权。

    这比任何说教都有效。

    苏沐雪的投影上，那张清冷的脸也露出了一丝赞许的微笑。她知道，陆寒正在完成一次重要的蜕变，从一个依赖天赋的“交易员”，向一个构建体系的“领导者”蜕变。

    钱明靠在椅子上，闭上眼睛，嘴里轻声哼起了不知名的小调。

    房间里的凝重气氛一扫而空。

    一场关于公司未来的内部风暴，被陆寒用一种巧妙的方式，转化成了一场磨砺团队，建立规则的“内部演习”。

    而真正的考验，才刚刚开始。谁也无法预料，这场“演习”，最终会演变成一场怎样的龙争虎斗。

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