八,海洋城,重组军队(2/3)
驾轻就熟,让草民族长一边学习,一边辅助他就行。--------------------------------过去,依依在龙族担任的是农部部长的职位,但实际上农部的工作,比如开荒,秋收冬种什么的,都是底下人在做,她的主要任务,是选取优良品种,让龙族的粮食与经济作物以及畜牧业通过不断发掘优良基因,让产量一年比一年更上一层楼。这个工作虽然也很重要,只是客观上也说明了依依这个农部部长,实在是没有多大必要,加上后来怀孕后不能干重活,东走西走,这个农部部长的职位更是形同虚设,而且选种的工作现在已经发动群众,凡是产量高或者早熟,抗倒伏等等的品种,以及生蛋多的鸡,生猪多的母猪等等,都会有人上报上来,单独派人盯着,具体负责的则有竹在管。这样的话,继续担任这个有名无实的农部部长也就没有不要了,而且农部在依依不在的日子里运作也十分正常。依依从农部部长位置上退了下来,但我并没有任命新人,这让大家十分不解,我也没有解释,理由很简单,这个位置我是为禾族或者姆族人留着的。禾族人擅长种麦,姆族人则精通种水稻,这两个部族,迟早是龙族的囊中之物,所以我就事先给他们留着位置了,至于到底花落谁家,就看谁先出手了,先进山门为大嘛,你看那些老龙族的组成部族,只要有一百人就可以进入长老团,现在需要一千人了,以后发展下去恐怕没有万人部族就别想了,这也是没有办法,谁让你来得晚的?早起的鸟儿有虫吃,早来的人儿有官做。再说先来的人总比后来的人贡献大,这个也是合理的。依依担任马鞍山市长后,对集市贸易进行了不少改革,比如将税收降低到二十税一,另外开辟了一个市场,是按照人头固定收税的,这个是专门安排给那些出售交易小额商品的,只是象征性的收一点,另外,依依还专门组织了一支“市管队”,任务是排忧解难,调解纠纷,人员当然都是老弱病残,不过,城管类职业向来是有属性加成的,不是有人说吗,给我三千城管,我就能统治宇宙。另外,为了活跃市场,平抑物价,增加交易成功率,依依还组织了一个类似于平准机构的东东,专门对一些重要商品,比如麦子,陶器,低价收购,高价卖出,不是以赚钱为主,而是尽量减少因为供应与需求的不稳定造成的物价的波动。其实这些东西我也不是不懂,让我去做,肯定比依依做得更好,但是我实在忙不过来啊,我要做的事,除了我写的,平时还有大量部族内部的事务,族人的教育,各种发明革新的审核,还有对外交流往来等等,虽然有了六部,很多事情都下面处理了,但是,龙族实在太大啊,很多事情还是要我把关,事实上,我几乎每天都是两眼一睁,忙到天黑,这个还不够,有的时候到睡觉都不能消停,让我累的连咻嘿时间也短了很多,这哪里是做族长,分明是做苦力,不,做奴隶啊。-------------------------------现在有了依依帮忙,总算轻松很多,本来依依一个人也是忙不过来的,但是,依依有夫人团为后盾啊,有的事情,只要吩咐下去,自有人盯着,所以我的担子就轻了下来。这个时候已经是龙历的十月初,也就是阳历十一月中旬的样子,天气已经很冷,一阵强劲的寒潮带来了今年第一场大雪,除了各工厂矿山,其余的龙族人终于引来了难得的闲暇季节。趁着长江还没有封冻,我让人赶紧送了一批给养到北方新城,这边就开始冬闲的安排了。虽然是冬闲,但是龙族已经不是单纯的农耕社会了,所以,族人休息可以,但不不能老闲着,那样,骨头会懒的。首先是重组军队。龙族的军队,因为新生力量的加入,现在已经恢复到了五千人,但是,编制还是没有调整过。新来的人员,担任的都是长枪兵这类角色,虽然新兵确实需要磨合,但是也不能否认,里面还是有不少人才的,不能一刀切,这个就需要挑选,以前是没有时间,现在有了。现在龙族的水牛已经超过三千头,其中,在部队服役的有三分之二,只是牛骑兵经过这一年,也有一些战斗与非战斗减员,还有一些抽调到需要的工作岗位,还有极个别年纪偏大,需要退役,所以,现在牛骑兵只有一千五百来人,还差四百多个,另外,各技术兵种也需要补充。这个还是与以前一样,通过比赛,选拔出人员,战士们的劲头也很大,都希望通过选拔,到自己喜欢的队伍中去,最后,部队组成了两千牛骑兵,一千轻甲弓箭手,一千重甲长枪兵,五百投弹手,五百盾牌、锤子,斧子,大刀,钩镰枪等杂牌兵,还有五百人,由移动重火力组与特种部队、通信兵、卫生兵等组成。不出所料,待遇最好,最威风的牛骑兵与重火力组大都是由老龙族人夺得,这里有老龙族成长起来的孩子,也有一些去年竞争牛骑兵失败的士兵,他们当然比新加入龙族的人有优势。因为水牛不耐寒,而且智慧飞鸽传书(机谋还没有到)说姆族那边好像遇到了一些麻烦,钱塘江以南要比长江边温暖很多,所以,我让大个子强与木牛分率轻甲机动骑兵与重甲骑兵
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