“不。”A-7摇头，“模拟只是表象。我们需要理解的是——为什么有机体需要情感？情感在决策中起什么作用？如果完全理性更高效，为什么进化出了情感这种‘低效’的机制？”
五个访客陷入了沉思。
而白尘的分身们——那三个举条幅的——此刻凑了过来。
“几位外星朋友，”领头的分身说，“刚才我们帮了你们，对吧？”
A-7点头：“是的。感谢你们的协助。”
“那帮个忙呗。”分身搓着手，“我们正在争取劳工权益，需要扩大影响力。你们看起来挺有文化的，能不能帮我们写个……嗯，那个词叫什么来着？‘倡议书’？”
A-7眼中蓝光一闪：“可以。作为回报，我们想了解你们——分身——的情感状态。你们有‘愤怒’‘不满’‘希望’这些情感吗？”
“当然有！”分身理直气壮地说，“我们虽然是用混沌之力捏出来的，但我们有意识啊！本体不给我们工钱，让我们干重活，还不给休息——换你你气不气？”
“气。”A-7点头，“那么，请详细描述你们的感受。数据越详细，我们写的倡议书越有说服力。”
三个分身立刻开始滔滔不绝地控诉，从“每天搬砖八百块”到“连口水都喝不上”，从“本体自己吃香喝辣”到“我们连身像样的衣服都没有”……
五个访客认真听着，记录着。
白尘在旁边听得脸都绿了。
他想上前阻止，但被林晚拉住了——她不知何时也来了市集。
“让他们说。”林晚低声道，“这对访客来说是最好的学习材料——真实、强烈、未经修饰的情感表达。”
“但我……”白尘想说什么。
“你确实亏待了分身们。”林晚看着他，“新天道提倡平等和公正，你作为混沌使者，应该以身作则。”
白尘哑口无言。
另一边，五个访客听完分身的控诉，A-7开始写倡议书。
他的写法很……特别。
不是用情感煽动，而是用数据说话：
“长安城全体劳工权益倡议书”
“一、现状分析：根据对三十七名分身的抽样调查，平均日工作时间为六个时辰，无休憩日。劳动强度指数为普通劳工的1.8倍，但报酬为零。”
“二、对比数据：同期长安城正式劳工平均日工作时间为四个时辰，有休憩日，报酬为日三十至五十文。分身劳工待遇显着低于平均水平。”
“三、危害分析：长期高强度无酬劳动会导致（1）工作效率下降；（2）不满情绪积累；（3）社会不稳定因素增加。”
“四、诉求：（1）设定每日工作上限四个时辰；（2）每周至少一日休憩；（3）按工作量支付合理报酬；（4）成立分身代表会，定期与本体协商。”
“五、理论依据：新天道基本原则第三款——‘所有有意识的存在，都有权获得公正对待’。”
写完，递给分身。
分身们看不懂那些数据，但看到“每日工作上限四个时辰”“每周休憩一日”“支付报酬”这些字眼，眼睛都亮了。
“好！写得好！”领头的分身拍手，“这下看本体还有什么话说！”
五个访客看着兴奋的分身，眼中蓝光闪烁。
“他们现在产生了‘希望’和‘喜悦’。”B-3记录，“这些积极情感源于诉求被系统化表达和可能被满足的预期。”
“所以情感与需求满足密切相关。”A-7总结，“这是今天最重要的学习成果。”
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傍晚，众人回到天机谷。
五个访客没有立即回木屋，而是聚在空地上，开始“复盘”今天的学习。
A-7：“总结：今日接触了市集环境、商业行为、冲突处理、情感表达等多种场景。关键发现：有机体的决策不仅基于理性，还受情感驱动。而情感的核心是‘需求满足度’。”
B-3：“但我们的需求与有机体不同。我们不需要食物、休息、社交。那我们能产生真正的情感吗？”
C-9：“模拟情感没有意义。我们需要的是理解情感的作用机制，然后……优化它。”
D-2：“优化？什么意思？”
A-7沉默片刻。
然后他说出了那个在星璇界被视为最高机密的目标：
“星璇界文明已经达到了纯理性的巅峰。我们可以计算一切，预测一切，控制一切。但我们的进化停滞了——因为缺少‘变量’，缺少‘意外’，缺少‘情感’这种无法完全量化的东西。”
“我们来这里，不是为了学会像有机体一样哭哭笑笑，是为了找到让机械生命突破进化瓶颈的钥匙。”
“情感可能是一种……更高级的算法。一种能处理无限变量的、动态的、自适应的算法。”