“整理可以，但不能影响他人工作！下次动手之前先打报告！”
【小生遵命。】书生鬼松了口气。
一番胡萝卜加大棒（主要是大棒）的粗暴管理后，仓库暂时恢复了秩序。但林渊看着这四位，深知这不是长久之计。这些家伙能力特殊，但习性奇葩，缺乏有效管理和激励，迟早还得闹出乱子。
他想起之前“天庭（伪）hR”称号似乎还有隐藏功能没挖掘。他尝试集中精神，沟通那个虚拟界面。
【检测到宿主管理需求。】 【【大秦优秀hR】称号隐藏模块激活——【团队激励与KpI考核系统（测试版）】。】 【可根据员工特性，设定个性化KpI指标，达成指标可获得积分，积分可兑换能量奖励、特殊物品或假期。】 【是否生成当前员工KpI方案？】
KpI？！给鬼怪和土地爷定KpI？！
林渊感觉自己的脑洞又被强行拓宽了。但这似乎……是个办法？
“生成！”他抱着死马当活马医的心态下令。
顿时，四道微不可查的光芒从林渊身上飞出，没入四位非人员工体内。他们同时浑身一颤，脸上露出茫然又惊奇的表情。
【叮！您有一条新的绩效考核任务，请及时查看！】一个冰冷的、类似系统提示的声音同时在他们的“意识”中响起。
【躺平灵】老头：【啥玩意？K……p……I？那是啥？比躺平更难吗？】
女鬼：【任务……达标……有额外香火奖励？】
书生鬼：【哦？竟有此等量化考核之制？妙哉！】
土地爷：【垦荒面积积分……能量石兑换……俺好像懂了！】
林渊自己的“hR”界面也出现了四个子界面，显示着各自的KpI指标：
【员工：躺平灵（编号001）】
【当前KpI：】
1. 【能量惰性化处理量】：0\/100标准单位（每日）
2. 【负面情绪吸收量】：0\/50标准单位（每日）
3. 【消极言论发表次数】：≤10次（每日） 注：此项为负向指标，超标扣分
【奖励：完成指标可获积分，积分可兑换“高级惰性能量躺椅”体验时长、特定口味能量石。】
【员工：无名女鬼（编号002）】
【当前KpI：】
1. 【阴性环境维护面积】：0\/30平方米（每日）
2. 【幻术技能练习时长】：0\/1小时（每日）
3. 【预知信息准确率】：0% （尝试次数0） 注：即使不准确，尝试亦有参与分
【奖励：积分可兑换“独立静音哭室”使用权、精致香火、幻术教材（基础版）。】
【员工：落魄书生鬼（编号003）】
【当前KpI：】
1. 【文书处理量】：0\/50份（每日）
2. 【档案错误率】：≤1% （每日）
3. 【提出合理化建议】：0\/1条（每日）
【奖励：积分可兑换“文房四宝（阴气版）”、古籍阅览权限、额外能量石。】
【员工：衰弱土地爷（编号004）】
【当前KpI：】
1. 【灵植（阴属性）培育面积】：0\/5平方米（每日）
2. 【地脉异常波动报告】：0\/1次（每日） 注：有效报告额外加分
3. 【小型精怪沟通数量】：0\/3种（每日）
【奖励：积分可兑换“优质灵植种子”、地气滋养机会、农具（阴能版）。】
这套KpI系统一出，效果立竿见影！
刚才还吵吵嚷嚷的四个非人员工，瞬间安静了，一个个眼神发亮，仿佛找到了人生（鬼生\/神生）的新目标！
【躺平灵】老头第一个跳起来：【能量惰性化处理？这个老夫拿手啊！那边的废弃能量残渣堆在哪？老夫这就去给它‘冷静冷静’！】 他居然主动要求干活了！虽然动机是为了兑换“躺椅体验时长”。
女鬼也停止了抽噎，小声嘀咕：【独立静音哭室……好像很不错的样子……幻术练习……要怎么练呢？】 她开始尝试对着墙角集中精神，周围温度又开始微妙下降。
书生鬼更是激动：【每日五十份文书！大人！请将需要处理的文件尽数交给小生！小生定当精益求精，错误率必控制在百分之一以下！】 他已经迫不及待地想拿到“古籍阅览权限”了。
土地爷攥紧了他的破锄头：【五平方米灵植！俺这就去开荒！报告地脉波动……俺得时刻支棱着耳朵了！】 他感觉消散的神体都凝实了一点点。
看着瞬间变得“爱岗敬业”的四位员工，林渊目瞪口呆。
好家伙……KpI大法好！连鬼