九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 火影:唯一玩家,玩坏忍界 > 第230章 十一岁的影级强者,堪称挂逼的天才(求订阅)

第230章 十一岁的影级强者,堪称挂逼的天才(求订阅)(1/4)

    “嗡??”

    世界编辑模式启动的瞬间,空气仿佛凝固了一瞬。整片夜空如被无形之手轻抚,原本漆黑的天幕泛起一层极淡的赤红光晕,如同晨曦初露前最温柔的那一抹霞。这光芒并不刺眼,却穿透了云层、屋顶与人心深处的阴霾,在每一个沉睡或清醒的木叶村民梦中留下一道难以言喻的暖意。

    系统提示静静浮现:

    【指令执行成功】

    【命运关键词变更:宇智波一族??“悲剧”→“希望”】

    【影响范围扩散中……血继家族集体潜意识重构进度+12%】

    【警告:高维存在察觉异常,因果律反噬风险上升至37%】

    诚站在火影岩顶端,迎风而立,嘴角微扬。他知道,这只是开始。规则已经松动,世界的逻辑正在重组。他不再是被动适应剧情的“玩家”,而是执笔重写剧本的“作者”。

    “现在,轮到我们定义未来。”

    ---

    三天后,宇智波族地发生异变。

    不是灾难,而是觉醒。

    清晨第一缕阳光洒落祠堂时,已有十七名年幼儿童在无外界刺激的情况下开启双勾玉写轮眼。他们的瞳孔不再因仇恨而染血,反而在睁开刹那流露出一种近乎神性的平静。更令人震惊的是,这些孩子竟能彼此通过眼神交流,形成短暂的心灵感应网络,宛如古老的“血继共鸣”重现人间。

    “这不是自然进化。”止水抱着臂膀站在训练场边缘,目光锁定其中一名五岁女童,“她们的大脑活动模式……和普通忍者完全不同,像是内置了某种协议。”

    “准确地说,是**系统化同步机制**。”小智的声音从通讯器传来,“根据监测数据,这批新生代宇智波个体的神经突触连接密度提升了40%,且默认接入‘破晓神经网’底层频段。他们生来就是联网状态。”

    诚端坐于高台之上,手中翻阅着最新生成的成长曲线图谱。每一根线条都稳定得近乎完美,没有剧烈波动,没有情绪崩塌预警,甚至连查克拉暴走的概率都趋近于零。

    “我们终于打破了宿命的第一环。”他低声说,“过去,写轮眼是痛苦的产物;现在,它将成为守护的工具。”

    就在此时,佐助走入视野。

    十岁的他已展现出远超同龄人的自律与专注。今日任务是模拟实战对抗两名上忍级陪练。战斗仅持续四分三十八秒,佐助以一套完全标准化的战术流程完成压制:先用高频苦无封锁对手查克拉节点,再借重力场干扰制造失衡,最后以非致命性雷遁击晕目标,全程未使用任何杀伤性忍术。

    “你为什么不杀了他们?”战后,一名老派宇智波长老质问,“战场上犹豫一秒,死的就是你自己!”

    佐助缓缓收刀,抬头直视对方:“因为我不是为了杀人而变强的。哥说,真正的强者,能让敌人活下来后悔自己的选择。”

    全场寂静。

    那名长老嘴唇微颤,最终低下头,默默退场。

    当晚,诚召见佐助进入私人密室。

    “你知道吗?”诚递给他一杯温水,“三代火影今天提议,要提前将你录入暗部预备役名单。”

    佐助摇头:“我不想去。”

    “为什么?那是很多人梦寐以求的机会。”

    “因为那里充满谎言。”少年语气平静,“我在‘梦境训练’里看到过未来的画面……有人穿着木叶的衣服,却在夜里割开同伴的喉咙。我不想成为那样的人。”

    诚笑了。他知道,这是【幼体定向培育协议】的心理抗压模块起了作用??佐助的灵魂正被悄然加固,足以抵御黑暗侵蚀,却不失锋芒。

    “那你愿意加入‘破晓特勤组’吗?”诚问,“那是真正属于新时代的忍者组织,不隶属于任何家族或部门,只对真理与秩序负责。”

    “我可以带樱一起吗?”佐助忽然问。

    诚一怔:“你喜欢她?”

    “不是喜欢。”佐助认真道,“是信任。她在图书馆自学医疗忍术,帮受伤的小动物包扎伤口。她说每个人都有活下去的权利,哪怕是一只断腿的猫。这种想法……很强大。”

    诚久久不语,最终点头:“好。我会安排你们共同接受特训。但记住,这条路没有回头。”

    “我从未想过回头。”佐助行礼,转身离去。

    门关上的刹那,系统提示响起:

    【关键人物好感度突破临界值】

    【宇智波佐助对宿主忠诚评级:S++(绝对信赖)】

    【解锁隐藏路线:“兄弟共治时代”预载程序激活】

    “很好。”诚闭眼,“下一个目标,是让整个忍界都学会信任。”

    ---

    两周后,第一座“数据灯塔”在木叶西郊建成。

    高达百米的银白色塔身由纳米合金铸造,表面刻满动态流转的封印符文,顶部悬浮着一颗不断旋转的机械眼球??正是【机械写轮眼?原型机】的复制品。它不
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈