“小男人，再来一次？”孙梦然俏脸通红，玩味的看着闭着眼睛正在回血的小男人。
“好媳妇儿，此事虽然回味无穷，但是也得节制啊。曾经谁跟我说不堪鞭挞来着，怎么现在反过来了？”李辰苦笑一声。
还真是三十年河东，三十年河西。
曾经的孙梦然不堪挞伐，现在的孙梦然强的可怕。
“哼，你不是想了解我nc嘛，不想了解了？”孙梦然在李辰的耳边嘀咕道，一副猫看老鼠的戏谑表情。
两岁之后她就没尿过床，五岁就能独立入睡，小学就养成了独来独往的性格。
可以说，孙梦然从小到大都有着很强的独立性和自主能力。能自己做的事情一般不麻烦别人，也因此性格有点孤傲。
“嘿嘿，都是说着玩的，你看你，怎么还当真了？”李辰心里暗暗发誓，后面一定要再加强锻炼，要不然以后这个家还有他的容身之地吗？
去浴室洗漱了一番后，俩人相拥着躺在床上。
“老公，这马上又到年底了，你们天窗集团今年准备发多少年终奖啊，十六薪？”孙梦然躺在李辰的怀里，笑着问道。
“纠正一下，是咱们的天窗集团。”李辰在孙梦然的翘臀上打了一下，“今年天窗集团大踏步的发展，旗下的天窗视频、天窗音乐、头条新闻、美橘盈利都不错，十六薪肯定不够，盈利多的估计能达到十九薪或者二十薪甚至更多，少的也得十八薪吧。”
互联网大厂的薪水是让大部分行业仰望的存在，年终奖动辄就是几万、几十万，抵得上很多企业一年的收入了。
“啧啧啧，真是财大气粗！不像我们传统行业，一年到头赚的还不够你们一个月赚的。”孙梦然笑着说。
确实没法比，星海集团这几年靠着李辰的经典剧本赚的盆满钵满，可是跟天窗集团比的话确实不够看。
“还有一点，说出来估计你更难受了。”李辰笑着看着孙梦然。
“什么？”
“明年起，天窗集团旗下员工的基础工资上涨百分之十，天梦动画同样。”李辰伸出一根手指比划了一下。
“又涨薪了？”孙梦然诧异的张开了嘴巴。
去年就涨了一次，平均上涨幅度为百分之十，马上再涨一次百分之十，真是够大方的。
“对，员工们都很辛苦，既然公司赚钱了就理应和全体员工进行分享，何况只是拿出来很小的一部分。
钱这东西，生不带来死不带去的，咱们一家人一年才能花多少？”李辰笑着说。
“我又没有别的意思，你是天窗集团的老板，怎么分钱是你们集团的内部事务，我作为外人没有干涉的权力，你不用跟我解释那么多的。”孙梦然说道。
“你怎么成外人了？你明明是我内人好吧！”李辰笑骂道，“再说了，天窗集团有你的一半，你可是老板娘。”
“噗嗤！贫嘴，你怎么想的就怎么去做好了，你的任何决定我都支持。”孙梦然温柔的看着李辰。
十一月二十日，天窗集团发送内部邮件通告，集团决定于明年（二零一四年）起，员工基础工资上涨百分之十。
同一时间，天梦动画也发送内部邮件通知，员工基础工资上涨百分之十。
目前天梦动画员工总数为四千六百余人，是国内最大的动画制作公司，也是全球最大的动画制作公司，盈利最强的动画公司。
本身工资、福利就比同行以及其他行业好很多，现在又涨工资了，怎么好企业都是人家的？
天窗集团就更不用说了，本来就是互联网大厂，十六薪、十八薪，现在又带头涨薪，这让同行气的不行。
网上更是群情激愤，网友们纷纷开始吐槽自家公司和老板。
“已经把新闻转发到我们的工作群里了，老板就在群里，静等我的好消息。”
“怎么才能让我们老板在不经意间看到这条新闻？”
“我们公司别说涨薪了，不降薪就不错了。去年老板赚了一个亿，今年因为大环境不太好，只赚了八千万，结果老板开高层会议的时候说亏了两千万，今年连年终奖都没了。”
“顶一下楼上的，我入职现在的公司三年了，年年老板都说亏钱，可是年年老板都换新车，前两天老板刚提了一辆大G。”
“年初老板对我们说，今年好好干，争取年底给我们换个老板娘，到时候少不了我们的红包。现在老板娘倒是换了个年轻漂亮的，可是红包却遥遥无期。”
除了网友，一些专家甚至是企业家也蹦了出来，想要刷一遍存在感。
“我觉得某集团的做法不太好，恶意涨薪只会消磨掉员工奋斗的动力和志气，不利于企业的长期发展。”
“某集团的做法让我感到很遗憾，如此行为只会扰乱正常的用工市场，让员工们只看重金钱，而忽略了个人发展。长此以往