秦汉的资源，之前是很丰厚。
之后也会很丰厚。
但比起之前的，秦宣会保证每个艺人都能轻松混个温饱，之后，他就不会那么“温柔”了。
之后，随着秦汉艺人团队的扩招，秦宣将会将资源限定在能够满足百分之六十到百分之八十艺人的需求之间。
一百个人去分六十份到八十份的食物，要是平均分，大家肯定是都不会饿死，可想要吃饱，那是不可能的，而一旦有人想要吃饱，甚至吃得满嘴流油，就必然会有人饿肚子。
想吃饱，就要去争，去抢。
躺平就能活下去，混日子也不缺资源的日子，即将成为历史。
只有能为公司赚钱，且具有足够的主观能动性，敢拼敢闯的艺人，才值得秦宣另眼相看，亲自关照。
基于这样的缘故，对陈征私底下提交的这份关系户名单，秦宣是真的无所谓。
想来就来。
来了之后别埋怨落差太大就行。
秦汉这算是好的了。
哪怕是秦宣改变了策略后，资源也达到了艺人需求的百分之六十以上，换成其他公司，达到百分之五十都值得夸赞，大部分都是在百分之三四十的程度，除了一哥一姐能吃饱，剩下的艺人都得卷生卷死，去争一个露脸的机会。
脑海当中转动着这些想法，秦宣很快就对着简历挑挑拣拣，确定了最终入选名单。
男艺人这边，秦宣挑了八个，有王恺，朱亚闻，黄宣，马天羽，茅子骏，陈小，朱一泷，张若云。
女艺人方面，则是总共六个，谭松云，辛止蕾，张馨雨，赵莉颖，张家宁，毛小彤。
除了这些人之外，其他演员，秦宣倒不是都不动心，而是有其他原因。
比如沈滕。
有开心麻花辅助的沈滕，才是完全体的沈滕，光签下他一个，事倍功半，所以，秦宣直接就批示让陈征去投资开心麻花团队了。
董婕是因为过不了两年就要爆雷。
曾梨等人是年纪大了，潜力已经耗尽。
张鲁壹等实力派是太挑剧本，形象跟秦汉最擅长的偶像剧方向不适配。
李吣还是荣鑫达的艺人，要是她合约到期了想跳槽，秦宣会欣然笑纳，但如果让秦汉专门花钱去挖，那就没什么必要了。
剩下的人也都各有缘故。
这十四个人，再加上关系户何胜铭，岳丽那，杨志钢，富大泷，总共十八个艺人，秦汉这一轮扩招，给的名额也不算少了。
陈思思等人，秦宣没要。
就凭双方老同学的关系，陈思思要是有足够的培养价值，还用等到蓝曦等人推荐吗？
其他人的价值同样不高。
秦宣是不介意给公司的功臣们一些面子，但他们推荐的人也不能太离谱了啊，陈思思未来好歹还有曹琴默这个代表角色，剩下的那些，名字他连听都没听过，天知道是哪儿来的歪瓜裂枣？！
确定完了新人名单，秦宣又开始拟定分流方案。
倒不是马上就让大家都过去。
很多艺人的合约都距离到期还远呢，身上还挂着不少代言之类的，现在就转过去，商业上的事情会比较麻烦，不如等合约到期了，总公司这边不再续签，自然而然地由明月视频和阿房投资接手。
当然了，要是有人想另谋高就，秦宣也不拦着。
事实上，随着范彬彬打响了明星个人工作室的第一枪之后，这种模式在圈子里也是渐渐流行起来了，不光有不少艺人效仿，导演也有动心的。
据秦宣所知，林玉纷就流露出了这样的想法，只是因为秦汉还没上市，惦记着原始股，才暂时按捺住了。
但秦宣也不担心这些人从公司独立出去后，就会脱离掌控。
在圈子里，单打独斗是要不得的。
平台，剧本，资金，哪一个不需要背靠大公司？
即便是林玉纷等人自立门户了，也不过是从秦汉的导演，变成秦汉系的导演而已。
未来是Ip改编的时代。
秦汉手握起点和晋江两大Ip宝库，秦宣不点头，别人一本小说也拿不走，林玉纷等人疯了才放着实力强悍的老东家不巴结，转而去投靠其他公司。
工作室模式是大趋势。
秦宣无意跟整个行业的洪流对着干。
某种意义上来说，工作室模式固然给了艺人更大的自由，可站在娱乐公司的角度，也未必就没有好处。
——至少不用提心吊胆着艺人塌房怎么办了╮(╯_╰)╭
并且，艺人跟公司签约的时候，需要公司去给对方抢代言，抢资源，可一旦艺人成立工作室，这些就都是对方自己要操心的了。
秦汉的很多商务资源，都来自长宏集团和秦汉系的子公司们。
但这个并不是理所当然的。
只是因为秦汉的老板是秦宣，长宏集团和那