开饭前，关舟上台象征性表达几句，完事儿大家慢条斯理地用餐。
一顿饭结束，所有人进入公司大群，通过小程序抽取幸运数字。
随后关舟将一份exe表发到群里。
“大家可以在exe表中找到方才抽取到的幸运数字，数字后面对应的金额是随机生成的，总奖金池800万，最高50万，最低1万，能抽到多少一切全屏运气。
同时我要说的是，这笔奖金不含税！周二上班的时候每个人可到财务部出示后台信息，用幸运数字换取现金奖励。
数字不能赠送、交换，以保证最大的公平性，望大家悉知。”
此话落下。
家族办所有员工终于展现出超乎往常的活力。
人群哄闹，处处洋溢着喜色。
凌悦自认为，所有人工作都是为了一个字，钱。
她也曾怀揣着理想与幼稚的向往，到最后被现实磨平棱角，逐渐清楚一个人想要在社会上立足，想要过得好，就都需要钱。
她太清楚钱的重要性。
也很容易就能把自己代入到打工人的角色中，所以她才更舍得给员工花钱。
只要钱给到位，她就能要求员工回馈自己更强的忠诚度，以及更努力认真的工作态度。
达丽酒店年初就面临易主，还有一些新政策要实行。
员工们都忙着交接、对接工作，异常忙碌。
比起年会，他们更想放假。
也是在征求完员工们的意见后，高层一致决定，不举行常规年会，改为下午茶形式的短暂庆祝。
几份下午茶只是打头阵。
当天下午，行政部在大型会议室里摆满大礼包，每位员工下班前可自行前往会议室签到领走1个，只能本人领取，不允许帮领、冒领。
员工们心里犯嘀咕，但最近劳累，都不想过多思考，全都乖乖照做了。
他们这会儿并不清楚在这些大礼包中，除了放置着一些普通的礼品外，还放着沉甸甸的现金。
最低5000，最高2万。
打乱顺序，随机领取，拿回家一看，就是直面惊喜！
不仅如此，酒店底层员工，也能获得200-1000元的过年红包。
x超跑俱乐部由于在两个地区有分店，所以是分开举办的年会，因为凌悦恰好在魔都，所以就顺便参加了他们在魔都举办的年会。
非常简单，就员工聚在一起bbq，自己买食材制作，全员动手合力行动，既体现了团队合作凝聚力，又通过极力压缩性价比，给员工们预留了更多可分发的奖金范围。
相比去豪华酒店吃顿饭，显然员工们更喜欢这种简单模式，因为这样自己能拿到手里的钱就会更多。
之后又去到其他几个公司的年会现场，凌悦从一开始的兴奋，到后面渐渐感到乏味。
这次前往千里光达的年会现场，凌悦磨磨蹭蹭三小时才从家里出发，这把也是直接压轴出场了。
由于千里光达的行业特性性，他们在市郊酒店，举行了一场馆内红毯仪式。
当天有人穿着礼服，也有人穿着普通衣服，穿衣自愿的前提下，每个员工都要走一遍红毯，想想也是挺尴尬。
而且还有摄影师全程记录，但不直播，所有相片会存档，留作纪念和宣传。
凌悦到的时候，已经快到晚餐时间。
陈东在年会现场交际。
金鸣则在外头等着凌悦，脚边蹲着一只大胖猫。
凌悦刚从车上下来，那猫儿便撅起屁股，一颠儿一颠儿晃着大肥臀跑到凌悦脚边，拿着柔软的猫头，粗壮的尾巴，直蹭她裤脚。
“这这猫？”凌悦看着它，有种说不出来的熟悉感。
金鸣咧嘴一笑，“这是达达。”
凌悦双眼瞪圆，惊呼“达达？它吃啥了？
之前瘦得跟竹竿儿一样，这才几个月啊，煤气罐罐？”
金鸣无可奈何，“这家伙不仅是公司猫咪中的大姐大，还是所有人的团宠。
谁都喜欢喂它不说，其他猫也不敢跟它抢吃的，它自己也没个节制。
不给它喂食，它就偷偷去把猫粮袋子咬开，掏个洞扒拉着吃，前段时间发现的时候，这家伙快吃完半袋子猫粮，怪不得给它减量，也不见它瘦下来。”
原本千里光达只喂养了达达一只猫。
可能达达是个大嘴巴吧，偶尔会跑出去跟其他小姐妹、小兄弟们炫耀。
久而久之，科技园附近的流浪猫就都跑到千里光达公司门口蹲守。
大概有四五只，遇到善心的打工人，会投喂它们许多食物，一直也不缺吃喝。
后来这群小家伙会把一些死老鼠、死鸟摆在公司门口，有次被一个刚下晚班的小姑娘踩到，糊了一脚血，还差点摔一跤。
为了避免这种会造成负担的