“我也愿意。”另一个声音响起。
是玛丽，那个年轻的女工。
她走出来，有些紧张，但还是大声说：
“我老公失业了，家里靠我。
我不想失业。只要能保住工作，做电视还是做电脑，我都行。”
林潮宗的安排当然不会只有这一两个。
很快，台下就响起一片又一片声音。
“我也是！”
“算我一个！”
越来越多的人站出来。
汤姆·哈德曼站在讲台上，看着这一切，脸色从红变白，从白变青。
这和他预想的局面完全不一样。
他进入工会以来，他自己都不知道主持了多少场罢工。
可像今天这样反转这么快，他还是第一次遇到。
局面的失控，让内心也开始慌乱起来。
林潮宗用不裁员和涨薪，瓦解了工人的恐慌。
用转型方案，给了工人希望。
再用杰森布朗这样的技术骨干，证明了可行性。
工会的“禁止迁厂”口号，在现实的生存需求面前，变得苍白无力。
“汤姆。”卡尔·詹金斯走上来，低声说：
“压不住了。再反对，工人会造反。”
汤姆咬牙，但最终，他放下了麦克风。
林潮宗重新走上讲台，满脸笑容的从汤姆手中接过麦克风，低声笑道：
“汤姆先生，看来，很多人愿意试一试。”
说完，不理脸色难看的汤姆，转头看向台下工人，高声说道：
“从明天开始，工厂将启动改造。
流水线会逐步改造，其他流水线正常生产。
我们会从调来技术团队，指导大家转型。
培训期间，工资照发。
转型完成后，薪水按新的标准执行。”
林潮宗再次看向汤姆：
“汤姆先生，工会可以监督整个过程。
如果你们有疑虑，随时可以提出。
但请记住，我们共同的敌人，是衰退的产业，是外部的竞争。
不是彼此。”
杀人诛心，林潮宗再次将了汤姆一军。
“这是我们工会的职责。”汤姆点头同意，脸上露出僵硬的笑容。
…………
林潮宗早有准备，说服工人的当天下午，改造方案就开始启动。
五洲电子早就有做电脑想法，内部也有研发项目。
在得知有机会收购Rca消费电子业务后，更是抽调精英，组建项目组。
拿下Rca后，林潮宗就让项目组开始根据Rca底蕴，进一步完善计算机设计方案。
但走的是独立自主方向。
这个时期Ibm虽然公布pc个人电脑标准，可全球计算机依然没有进入统一时代。
还处于电脑群雄逐鹿时期。
林潮宗当然也想逐鹿计算机中原。
最起码也要做一方诸侯，而不是将命脉交给别人。
这次被索尼、松下引爆工人二次罢工。
直接打乱林潮宗部署。
现在他急需要pc电脑，来安置米国工人救命。
不得已之下，只好暂时加入Ibm标准。
借助Ibm标准体系成熟的pc供应链，快速推出组装电脑。
这种一个人都可以自己买零配件组装的电脑，Rca这个庞然大物来说，根本没有任何难度。
只需要做好零配件的筛选就可以。
最花时间的反而是工人培训和生产线调整。
林潮宗来米国这几天，弗兰克周已经带领团体做出生产线改造方案。
一条生产线，只需要三天拆，两天装，两天调试。
七天就能完成。
等物料采购到位，试产没有问题，就可以大规模同时改造生产线。
工人培训也是同步进行。
团队给出的设计方案，简化了流程。
彩电焊接工，转做主板焊接。
录像机组装工，转做驱动器组装。
质检员学新的检测标准。
基础培训三天，实操培训四天。
本身就是电子熟练工，正常培训七天后，就能上岗。
前期慢点都没关系，磨练一两个月就可以快速上手。
林潮宗计划中，推出的第一代电脑，走的就是戴尔那样的pc组装电脑
不是一上来，就要做到苹果电脑品质，对工人没有那么苛刻的要求。
等度过这段危机，再慢慢做高端品牌也不迟。
说起来，林潮宗还得感谢汤姆和松下索尼。
但他的预计中，本来要过两三年才能把米国的这些电视、录像机、音响工厂搬