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第76章 海底筑基与团队初建(2/2)

才几天啊!团队成员纷纷惊叹。

    林凡心中明白,这很可能有系统功能的暗中加持,但他表面保持平静:人工鱼礁确实能快速改善生态环境。接下来我们就可以开始底播养殖了。

    随着工作深入,团队也开始出现一些磨合问题。

    李叔习惯凭经验做事,有时不太理解为什么要按林凡说的死规矩操作;年轻人则有时过于毛躁,不够细心;王嫂虽然认真,但遇到技术问题不敢提问...

    林凡耐心地协调着:李叔,您经验丰富,多带带年轻人。但咱们现在规模大了,得有个统一标准,不然以后管理会乱。

    他建立了简单明了的工作流程和检查标准,让每个人都知道该做什么、怎么做、做到什么程度。还设置了每日十分钟分享会,让大家交流心得和问题。

    渐渐地,团队配合越来越默契。

    在人工鱼礁投放完成后的第三周,林凡决定进行第一次试采收。他选择了一个气运【白银】的日子,带着团队前往示范区。

    结果令人惊喜:底播的贝类生长情况良好,成活率达到85%以上;更让人高兴的是,在人工鱼礁区自然聚集了不少海螺、螃蟹等高价值海产。

    这些算是额外收获!林凡笑着对团队说,今天采收的这些,额外奖金大家平分!

    团队成员欢呼起来。实实在在的收益比什么动员都有效,大家对项目的热情更加高涨。

    晚上,林凡在【智能管理日志】中记录着项目进展,同时规划下一步:

    扩大规模:在成功基础上,逐步开发剩余40亩海域

    品种优化:引入更多高价值品种,如鲍鱼、海参等

    技术升级:考虑建设岸上育苗车间,掌握种苗源头

    品牌建设:注册自有品牌,直接对接高端市场

    团队培养:选拔优秀成员进行专业培训,为未来扩张储备人才

    看着日志生成的发展趋势预测,林凡信心更足了。按照当前进度,示范区明年就能实现盈利,后续发展前景可观。

    月光如水,洒在平静的海面上。林凡独自一人来到码头,望着那片已经与众不同的海域。

    他想起了两年前的自己——那个被众人轻视、自暴自弃的二流子。如今,他不仅重新赢得了尊重,更带领村民走向新的发展道路。

    爸妈,你们看到了吗?林凡轻声自语,我没有辜负你们的期望,也没有辜负这片生我养我的大海。

    海风轻拂,仿佛在回应他的话语。远方的海面上,点点渔火闪烁,与夜空中的繁星交相辉映。

    林凡知道,这只是个开始。海洋牧场的梦想正在一步步实现,而他的征途,是那片更加广阔的蔚蓝。
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