在此基础上，那套早已在青山堡被证明了无比成功的流水线生产模式，在这里，得到了最完美的完善与升级。 以新一代、也是未来大明军队的制式武器——“镇北元年式”燧发枪的生产为例。 整个生产过程，被孙元化和石铁生等人，细分成了多达七十二道独立的工序！ 从最初的钢材检验，到枪管的钻孔与拉制膛线；从击发组件中每一个弹簧、每一个螺丝的精密打磨，到枪托的选材与塑形；再到最后，那数十个零件的标准化组装与校对…… 每一名工匠，在他的工作台前，都只需要重复一个简单到近乎枯燥的动作。他或许一辈子，都只负责打磨同一个零件，但他却能将这个零件的精度，控制到毫厘不差！ 正是这种极致的专业化分工，让燧发枪的产量，如同井喷一般，疯狂地增长！更重要的是，它保证了每一支走下生产线的步枪，都拥有着几乎完全相同的性能与质量，它们的零件，甚至可以做到初步的互换！ 这，就是标准化的力量！

    当然，顾昭深知，任何伟大的变革，其核心，永远都是“人”。 一部部先进的机器，如果没有能够驾驭它们的、拥有先进思想的人，那也不过是一堆废铁。 因此，在工坊拔地而起的同时，一场规模浩大的“人才引进”计划，也早已秘密展开。 顾昭通过孙元化在士林中的人脉，高薪聘请了许多在朝堂上郁郁不得志、却对算学、几何、物理等“奇技淫巧”抱有浓厚兴趣的民间学者。 他又通过乔五爷那遍布天下的关系网，从江南、从广东，挖来了大批怀才不遇、拥有一技之长的顶级民间工匠。 甚至，他还亲自出面，通过一些特殊的渠道，与几位刚刚从澳门来到北京、寻求传教机会的西洋传教士，建立了联系。其中，便包括了那位日后将在大明朝堂上，声名显赫的耶稣会传教士——汤若望（Johann Adam Schall von Bell）。 顾昭并没有强迫他们改变信仰，而是以一种“技术顾问”的身份，用远超当时任何人想象的、丰厚无比的薪金，聘请他们，为军械总局，提供来自遥远西方的、最新的科技情报与数学理论。

    这一日，顾昭陪同着已经全身心投入到这场伟大事业中、整个人都仿佛年轻了十岁的孙元化，站立在西山大营最高处的一座了望塔上。 望着山下那一片烟囱林立、机器轰鸣、人声鼎沸的热火朝天之景，孙元化的眼中，充满了激动与感慨。 而顾昭的目光，则看得更远。 他指着那片正在不断扩张的工坊区，用一种无比坚定的、充满了对未来的憧憬的语气，对身边的孙元化说道： “先生，我们要建立的，不只是一个能够生产几千支火枪、几十门大炮的兵工厂，而是一个能够自我进化、自我学习、自我造血的科技摇篮！” “我希望有一天，这里走出去的，不仅仅是士兵和武器，更是能够改变整个大明、改变整个世界的思想与技术！” “因为，技术，才是决定未来数百年间，国与国之间、文明与文明之间，战争胜负的唯一关键！”

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