其他人则更不懂怎么破局，只能眼睁睁看着报社一步步下滑。
焦急、无奈、无力，是他们共同的感受。
现在，就看新老板能不能带来转机了。
七个人，年纪都在三四十岁上下，最年轻的韦建邦，今年也刚好三十。他们的眼神里，藏着期待。
42岁，正是一个家庭的支柱年纪。他们无法承受失业的后果，一家老小都靠他们撑着。
“很好，看来大家心里都有数。”秦迪微微一笑，满意地点头。
“我要把这份报纸打造成世界级媒体。”
刚上任的新老板直接定下世界级的目标，在座七人一时间面面相觑。
每个人心头都闪过一个念头：老板是不是太不切实际了？
就连韦建邦这位业内顶尖人才也忍不住怀疑。
但话已出口，再怎么难以接受，也只能先应下来。毕竟目标远大本身没错。
“别觉得我是天马行空，我已经有整体计划。”
“你们以后会懂的，现在只要认真执行就好。”
“先定个小目标——让《天天日报》销量成为港岛第一。”
“现在开始分配任务，听好了。”
“韦建邦，从现在起，你就是报社总编辑和主要负责人。”
既然是S级人才，当然要重点拉拢。
原本七人中最年轻、资历最浅的他，一下子被推上高位。
惊喜来得太突然，几乎让他不敢相信。
“好……好的，老板。”他语无伦次地应下。
其他六人投来的目光中，有羡慕，也掺杂着一些情绪。
人之常情。
但秦迪相信，S级的能力加上自己的支持，足以让韦建邦镇住这群B级、C级的人。
“建邦，你之前的工资是多少？”秦迪问。
“2800块一个月。”韦建邦如实回答。
“原来总编辑拿多少？”
那位是韦家的人，如今秦迪接手报纸，对方识趣地主动离开了。
“大概是或吧。”韦建邦回想了一下。
“那从现在开始，你月薪三万。”
“我……我一定好好干！谢谢老板！”韦建邦激动得声音发颤。
三万港币啊！那是什么概念？港岛中文大学毕业的学生，第一份工作也不过三千块。
而他，年仅三十，就拿到三万月薪。这放在外面，是多少人梦寐以求的？
这一刻，他看向秦迪的眼神，带着一股“士为知己者死”的决心。
给韦建邦涨了工资，秦迪觉得值。
秦迪察觉到，韦建邦的忠诚度在飞速上涨。
从最初的55，一口气冲到了90。
这个增长幅度，相当惊人。
要知道，忠诚属性的上限也就100。
但他心里清楚，忠诚这种东西，并不是一成不变的。
眼下再忠心，也不代表以后不会变。
三万块月薪，现在可以换来S级人才全力以赴的投入。
可一旦这个人将来身价翻倍，这点钱恐怕连忠诚度的零头都买不来。
这是人之常情。
毕竟人都是趋利的。
说到底，韦建邦能进报社，也靠了一层关系——他是韦家的远房亲戚。
不然，一个连基本文稿都不会写的人，也不可能坐到现在这个位置。
秦迪转头看了眼其他人，开口道：
“你们几个的薪资，在现有基础上上调50%。”
“其他普通员工，统一上调20%。”
“还有……”
他从包里抽出一张图纸，递给韦建邦。
“这是我重新设计的报纸版式，你照着这个来安排内容。我上面标注了具体要求，不明白的地方可以随时问我。”
韦建邦双手接过图纸，神情恭敬，慢慢展开来看。
他越看越入神，眼神不断扫过图纸内容，不时抬头望一眼神情淡然的秦迪，心里敬佩之意更甚。
以他多年办报的眼光来看，这份设计完全颠覆了他对报纸的认知。
和市面上流行的风格一比，眼前这份设计显得格外新颖，甚至有些超前。
他越看越觉得顺眼，整体布局轻松自然，视觉体验非常舒服，仿佛有种让人一眼就愿意读下去的魔力。
“老板，您这版式设计得太棒了！”
“我敢说，只要按这个改版，《天天日报》一定能大受欢迎。”
韦建邦激动地说道，言语中带着几分发自内心的推崇。
他这番话，既是对秦迪能力的肯定，也算是一种表达敬意的方式。
一方面，秦迪是他的伯乐。
另一方面，这份设计确实有硬实力。
这一刻，他甚