而在去年的发展过程中，tIK toK亚太运营中心也起到了至关重要的作用，尤其借助Kpop在东南亚的影响力让tIK toK迅速俘获东南亚诸国年轻人的喜爱，成功登顶东南亚诸国应用商店榜首。
因此tIK toK亚太运营中心的员工数量也急速扩张，自然也需要更大的办公区域。
自建大楼不是不行，但一是时间上不允许，再者也还没有进入稳定期，自建物业并不是明智的选择。
徐达直接让他们把自己隔壁那栋大厦整栋租了下来，不是为了图方便，而是真的很实惠，哪怕需要对内部的某些区域进行重新改造依旧比在其他地区都实惠，只不过需要签约要签三年。
而徐达也在新年伊始把自己的办公场所搬到了这栋大楼的最上面的一层，还‘送’了个顶层花园，但是需要徐达自己去改造。
这也意味着未来至少一年，徐达的工作重心都会往tIK toK上侧重。
至于舞台和组合，那对徐达来说是生活的一部分，不属于工作。
徐达身边的人也发现了，之所以徐达对于舞台永远充满了热情，是因为舞台表演对他来说更像是在充电的一种方式。
当然徐达还有另外一种充电方式，那种有插座和插头的充电方式。
相对于tIK toK的大厦，大黑公司、不防弹就会死和JYp三中心所在的办公楼就显得小了不少，只不过以前还能够满足这三家。
但那是以前，现在方时赫也在烦恼，他们大黑直属的员工就增加了很多，这还是没有算上去年收购的那些子公司员工。
好在去年收购的那些公司中有一部分有自己的物业，像是cUbE。有一部分虽然是租的，但也不着急搬走。
只有A cUbE这家公司需要大黑公司给她们提供新的地方，恰好徐达把自己的第九层给让了出来。
对于A cUbE搬过来最开心的莫过于金南俊，他算是彻底迷倒在珑姐的石榴裙下了，哪怕一见面就要被管着也是甘之若饴。
虽然各子公司还不着急换地址，但方时赫还是很苦恼，因为他想召开全体人员开个会都有些麻烦。
这时无良的大股东徐达趁机做起了‘二手房东’的生意。tIK toK亚太运营中心现在的大厦是基于未来3年的人员来租赁的，所以现在明显处于冗余状态。
徐达直接让方时赫有需要也尽量找隔壁租赁，还打趣道别人想租还不给租呢。
现在大黑公司的架构还是方时赫31%，防弹团其他七个人10%，徐达30%，环球音乐集团29%。
徐达肯定不会让弟弟们为难，但环球音乐集团直接把所持股权授权给徐达管理。
他们只要抓住徐达一个人就行，入股大黑公司除了看好这家公司，更多的还是为了绑定徐达，因此他们根本就没有心思介入大黑公司的管理，更不用说占据完大黑公司再把它卖了这种骚操作。
结果就是，引入了新股东反而巩固了徐达对大黑公司的控制权，大黑公司实际上已经被徐达给‘窃取’了，当然方时赫早就做好了心理准备，只是一开始有点小失落，很快就调整好了心态。
徐达跟方时赫现在的关系相当‘亲密’，再加上那看着就心情大好的一亿美金，方时赫现在就想着成为‘辅佐’徐达登基的‘宰辅’，因此整个大黑公司实际上还是给方时赫掌控。
而方时赫也像徐达说的那样把第一次全体会议安排在了tIK toK亚太运营中心的超大会议室。
运营中心的员工并不是以南韩本地人为主，很多都是从华夏国内直接调过来。这不是张民想要‘监视’徐达，反而是徐达自己跟字母公司要求的。
就移动互联这个领域来说，华夏员工的素质在全世界都是最顶级的。
华夏员工普遍都有吃瓜天赋，走在路上看到美国大兵都要扫一眼，更何况他们从来都没有一次性见过这么多‘明星’，哪怕刚过来南韩不久的员工根本就不认识他们，但在老员工和南韩本地员工的‘带领’下也知道今天要来很多‘明星’。
这里又出现南韩人与华夏人的本质区别，南韩人骨子里被禁锢的东西太多了，他们哪怕很想看都不敢去。
但华夏人就不管你那么多了，有热闹不去凑比杀了他们还难受。
于是当大黑公司的艺人过来开会的时候就看到一堆人在大堂探头探脑，初始他们还以为这些人是粉丝，但紧接着这些‘粉丝’看到他们不但没有欢呼还对他们指指点点后，他们就明白这些人就是来凑热闹的。
徐达居然也是踩着点来到公司。郑秀妍也真的是拼了，一听到徐达起床也跟着起来。但她可不是伺候徐达出门上班的人，她跟着起床是为了‘压榨’徐达。
郑有贞的确对儿子很了解，徐达果然为了郑秀妍违背了自己守时的规矩，只