九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > B站助我做顶流 > 第379章 给个机会,让我们拉你一把

第379章 给个机会,让我们拉你一把(2/3)


    不要以为唱歌不需要动脑,有时候想要把歌曲唱好,耗费的脑细胞可不少。情绪不是简简单单靠技术就能掌控的,不但要动脑,还得调整自己内心的情绪。

    REd VELVEt所有人都没有回应徐达,她们跟徐达配合了这么久,明白徐达需要的不是言语上的回应,而是需要她们去想,然后去做。

    徐达也没等她们回应,跟twIcE说道:

    “SANA、mINA、momo你们三个樱花妹留下来帮一会她们,其余的人先回去了。”

    SANA酱刚才听得很过瘾,但是徐达出来后说的话每一个词她都听清楚了,但组合在一起时什么意思她完全不知道,听到徐达让她们三个留下来帮REd VELVEt,她都害怕自己在捣乱。于是她摆出一副柴犬般可爱的模样,侧着脑袋问道:

    “纳尼?徐达欧巴,我刚才都没听懂你在说什么,我们留下来帮什么?”

    徐达这才意识到自己没说清楚,笑着解释起来:

    “日语歌嘛,肯定是留你们三个来校准日语发音啊,她们不知道日本人唱歌时的节奏,以及你们听歌的倾向。

    留你们三个就是为了找出那些一听就带着韩语习惯的突兀发音,既然是面向日本市场,肯定要根据日本人的习惯来要求。”

    “可是欧巴你刚才唱得时候没有任何突兀的地方啊,我甚至都觉得你是日本人呢!”

    “SANA酱,你知不知道你刚才骂得很脏?!”

    “唉?欧巴我没有说脏话啊!也没有骂你啊!”

    “算了,没工夫跟你这柴犬掰扯这个。我唱得不突兀,但这首歌又不是我去发行,她们五个有没有问题我都没听过呢!”

    这个SANA酱平时看得挺机灵的,怎么感觉跟momo酱一样憨憨的。而此时的momo酱终于反应过来徐达欧巴让她干什么。

    “徐达欧巴,我不行的,我现在韩语说得太多了,有些家乡话都忘了还得mINA酱帮我翻译。而且我跟SANA酱都是关西人,我们的日语口音本来就不受日本主流音乐圈喜欢,到时候只会给前辈们惹麻烦。”

    momo酱语速不快,但徐达知道这是她焦急状态下最快的语速了,他无语地看着momo说道:

    “你这丫头是怎么活到现在的,才来了多久居然能把家乡话忘了,还要mINA酱给你翻译?!”

    随后徐达又看向了mINA。mINA倒是机灵有神,就是话太少了,徐达又扫了三人一眼,突然有种一个哑巴带着两个傻瓜出来闯天下的既视感。

    “留mINA一个人下来我担心她半天都蹦不出一个字,你们两个也别推脱了,华夏有云,三个臭皮匠顶个诸葛亮,你们两个留下来帮衬一下mINA,不过主要的判断叫给mINA,没问题吧?”

    这下SANA和momo确定了主心骨就不再犹豫,而mINA自始至终都安安静静地等着徐达的安排,一句话都没有说。

    一起离开录音室的还有金钟铉,徐达在走廊突然问金钟铉。

    “钟铉哥,这几天感觉怎么样,还算适应吧?”

    “不算适应,你们这里没有复杂的人际交流,跟我接触的人和事全都跟音乐有关,追求大众的喜好,但又与利益无关。

    这种感觉实在太特殊了,我甚至觉得这才是音乐公司原本应该有的样子。”

    “倒也没有那么高尚,只不过我们没有把歌迷当做傻子来对待而已。世界发展的速度很快,现在的歌迷还算能够糊弄,但我敢肯定,随着大家审美的提升,如果对南韩的流水音乐工厂蚕子路径依赖,那么被大家抛弃是迟早的事情。

    而且我这家公司也不是只做音乐,不管是影视剧还是综艺,整个公司现在的宗旨都是内容为王,我也是想着趁自己还有能力反哺公司,让公司形成这种以内容为导向的风格。

    这种风格一开始注定是转不了什么钱的,既然如此,那还不如把利益从指标中先摘出去。”

    金钟铉对公司的评价很高,但徐达并没有把这顶高帽给戴上,公司迟早要追求利益,只不过不是现在而已,他有能力也有时间把其他竞争对手耗,徐达坚信时间会证明他的选择才是正确的。

    而在等电梯的时候,金钟铉突然问道:

    “徐达,你为什么愿意帮我?我也没有什么可以回报你的!”

    金钟铉能够理解徐达帮崔雪莉,但是自己跟徐达接触得那么少,金钟铉想不明白徐达能从自己这里获取到什么。

    “回报?钟铉哥,其实是我在回报你啊。我至今都还记得我们防弹少年团出道的时候,你给我们传达出来的善意与鼓励,那是我们从前辈身上感受到最温暖的时刻。

    而你一直都在对着这个世界散发着自己的善意,我不是什么大善人,但我看不得你这个前辈独自抱薪取暖的样子。幸好,你还愿意接受帮助,让我有机会回报你。

    我们防弹少年团有今天这个成绩,斯蒂夫旺达无疑是我们最大的贵人,但
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈