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第321章 工作逐步推进(2/3)

毅飞几乎住在了办公室,召集府办、发改委、卫健委、市场监管局、工信局等核心部门业务骨干,封闭研讨。

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    李毅飞要求所有条款必须具体、可操作、无歧义,并且引入了专家评审和部分企业家代表征求意见。

    在这个过程中,李毅飞展现出了惊人的学习能力和对细节的把控。

    李毅飞不仅能迅速理解各个行业的专业问题,还能一针见血地指出条款中可能存在的模糊地带或漏洞。

    参与制定规则的干部们,从一开始的谨慎观望,到后来的由衷佩服,态度悄然转变。

    他们发现,这位新市长是真懂行,也是真想干事。

    与此同时,李毅飞并没有忘记“人”的因素。

    李毅飞特意让刘建明留意在规则制定过程中表现突出、敢于提出建设性意见的干部。

    那个在物资风波中被他提拔起来的代理财政局长李敏,就在这次规则制定中,展现出了出色的统筹协调能力,将复杂的财政支持政策梳理得条分缕析。

    一周后,《水又市统筹疫情防控与经济社会发展工作指引(征求意见稿)》形成,厚达数十页,涵盖了各行各业,标准清晰,流程明确。

    在提交常委会审议前,李毅飞做了一件看似平常却意味深长的事。

    李毅飞带着这份征求意见稿,亲自拜访了市人大常委会和市政协的主要领导,进行了专题汇报和沟通,充分尊重了“两会”的监督权和议政权。

    这一举动,再次赢得了人大、政协许多老同志的好感,也为《工作指引》的顺利推行,预先构筑了更广泛的支持基础。

    常委会上,面对这份准备充分、逻辑严密、且已在一定范围内形成共识的《工作指引》,张乾州即使有心挑剔,也难以找到合适的发力点。

    他只能在个别条款上提出一些修改意见,大方向上无法否定。

    最终,《工作指引》顺利通过,并以市委、市政府联合文件的形式正式下发。

    文件下发只是开始,真正的考验在于执行。

    李毅飞很清楚,再好的制度,如果执行者阳奉阴违,也是一纸空文。

    但李毅飞选择了两个点作为突破口:一是市民关注度最高的餐饮业恢复堂食;

    二是对经济影响巨大的建筑业复工。

    文件规定,餐饮企业达到防控标准后可申请恢复堂食,由市场监管局牵头负责核查备案。

    然而,文件下发三天,竟没有一家餐饮企业通过核查。

    市场监管局给出的理由是“谨慎起见,严格把关”。

    李毅飞没有直接批评市场监管局,而是让安排人以普通市民的身份,暗访了几家看起来卫生条件不错、也做了充分准备的知名餐厅,发现他们都卡在了“现场核查”环节。

    情况反馈上来后,李毅飞立即召开了一次小范围的调度会,只有刘建明、市场监管局新任局长(原副局长,在李毅飞建议下调整)高波,以及督查办负责人参加。

    “高局长,恢复堂食的政策,市场反应很热烈,但为什么没有一家通过核查?”李毅飞开门见山。

    高波有些紧张,解释道:“市长,主要是担心万一出事,责任太大,所以同志们核查得比较细……”

    “是比较细,还是故意设卡?”李毅飞语气平和,却带着压力,“《工作指引》里规定的标准很清楚,是你们局里参与制定的。

    达到标准就应通过,这是依法行政。

    如果觉得标准本身有问题,可以提出来修订。

    但现在,标准没问题,执行却出了问题。”

    李毅飞转向督查办负责人:“督查办介入,跟着市场监管局的核查组下去,看看问题到底出在哪里。

    是能力问题,还是态度问题,或者是……其他问题。”

    督查办的介入,像一把悬着的剑。

    高波额头冒汗,连忙保证:“李市长,我立刻回去整顿,严格按照《工作指引》标准执行,绝不打折扣!”

    第二天,首批五家知名餐厅通过了核查,恢复堂食。

    李毅飞特意在傍晚下班后,没有通知任何媒体,只带着办公室陪同人员,随机选择了其中一家,进去点了一份简餐。

    市长低调“堂食”的消息不胫而走,极大地提振了餐饮行业的信心。

    同时,督查办的报告也放在了李毅飞桌上,指出前期确实存在部分核查人员怕担责、故意提高门槛的情况,已督促整改。

    另一边,建筑工地的复工则遇到了更复杂的问题。

    一个重点项目在申请复工时,被区建设局以“工人来源地复杂、防控难度大”为由拖延。

    项目方按照《工作指引》要求,准备了详细的工人健康档案、封闭管理方案和应急预案,完全达标。

    李毅飞接到项目方通过“市长信箱”转来的实名反映后,没有批示给区分管领导,而
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