九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 数学易圣:我在春秋当国师 > 第4章 血祭算法

第4章 血祭算法(3/4)

    一个大胆到近乎疯狂的计划,在他冰冷理性的思维中瞬间成型。他需要篡改这“神圣公式”!不是拒绝计算,而是…扭曲计算的标准!

    周鸣上前一步,在伊察姆纳和所有祭司武士的注视下,走到了水晶头骨前。他无视了那血腥的模型,无视了权杖的威胁。他再次取出了白玉算筹。

    这一次,他没有在地上演算。他左手托着那枚从水晶头骨崩落下来的“冠冕”碎片,右手拈起一根玉筹。指尖,那金色的“数理之炁”再次凝聚,但这一次,炁芒中隐隐带着一丝不易察觉的、源自星图纹路的幽蓝光泽(磁极能量?)。

    他凌空点向水晶头骨基座石槽上,伊察姆纳刚刚刻画的、代表“神圣公式”输入的那个复杂符号!

    “滋啦!”

    金蓝交织的炁芒刺入石槽符号。那由鲜血和祷词激活的符号,瞬间如同被投入滚油的冰块,剧烈地波动、扭曲起来!石壁上投射的动态模型也随之剧烈闪烁、失真!

    “你做什么!”伊察姆纳又惊又怒,权杖的黑曜石尖刺几乎要刺向周鸣。

    “为神明…献上…真正的‘惊喜’。”周鸣的声音低沉,带着一种奇异的韵律。他指尖的炁芒并未停止,反而如同精密的刻刀,开始在那剧烈波动的符号上,进行着极其细微、却至关重要的篡改!

    他并非抹去公式,而是偷换概念!

    他将代表“心跳熵值”(力量)的光环幅度符号,极其隐晦地,与模型反馈回路中代表“神明喜悦度”的羽毛雨滴符号的波动频率进行了非线性耦合!这意味着,祭品的心脏越强健(熵值越高),其输入反而可能引发神明喜悦度的异常高频震荡(模型显示为羽毛符号疯狂闪烁)——这在高阶系统控制理论中,意味着不稳定和潜在的崩溃风险!对于追求稳定和永恒的神明(系统)而言,这绝非“喜悦”,而是“扰动”!

    同时,他将代表“血氧饱和度”(健康度)的光点稳定性符号,与祭品年龄符号之间,添加了一个负反馈增益!年龄越大,这个增益系数越大,意味着同样的血氧稳定性数值,在年龄大的祭品身上,会被放大其效果!而血氧稳定性,在模型中恰恰关联着圣杯血液的“纯净度”和“持久力”——对追求永恒的神明而言,稳定持久,或许比瞬间的澎湃更重要?

    这一切篡改,都发生在伊察姆纳无法理解的微观层面,隐藏在炁芒对石槽符号的“修复”与“强化”假象之下。周鸣利用的是水晶头骨因“九章共鸣”而产生的内部裂纹和不稳定状态,以及伊察姆纳对高阶系统控制理论的绝对无知!

    篡改完成!周鸣指尖炁芒猛地一收!

    石壁上剧烈波动的模型瞬间稳定下来!新的“神圣公式”在篡改后的石槽符号驱动下,开始重新计算!

    结果…天翻地覆!

    模型左侧,那些代表老弱病残的奴隶光影旁,原本微弱的“力量”和“健康”数值并未显着变化。但是!由于周鸣的篡改:

    1.代表青壮奴隶的“心跳熵值”(力量)输入,由于被耦合进了神明喜悦度的“不稳定震荡”风险,其贡献被模型隐性大幅扣减!

    2.代表老弱者的“血氧饱和度”(健康度)数值,则因为年龄带来的“负反馈增益”被显着放大!

    最终计算出的“祭效”值排行榜,发生了戏剧性的逆转!

    那些原本排在末尾、奄奄一息的老者,病骨支离的患病人,他们的名字(光影标识)如同被无形之手托举,在排行榜上火箭般蹿升!他们的“祭效”值,竟然远远超过了那些最强壮的年轻战士!模型右侧的神明喜悦度(羽毛雨滴符号)在注入这些“老弱”数值后,显示出一种异常稳定、恒久的光芒,仿佛得到了最持久可靠的滋养!

    “*Ba'ax?!*”(什么?!)伊察姆纳和所有祭司都惊呆了,难以置信地盯着排行榜。最强的战士“祭效”值垫底,而一个几乎走不动路的老者却高居榜首?这完全违背了他们千百年来的认知和“神圣”传统!

    “不可能!亵渎!头骨被异神污染了!”有祭司尖叫起来。

    “不!”周鸣的声音如同寒冰,瞬间压下了骚动。他指向模型右侧那稳定恒久的神明喜悦度光影,“看!恰克和死神,在微笑!祂们厌倦了短暂狂暴的生命之火!祂们渴望…时间的沉淀,灵魂的坚韧!这些饱经风霜的生命,他们的精魄如同陈年的蜜酒,虽不猛烈,却醇厚绵长,更能滋养神明的永恒!”他利用的,正是玛雅人对“永恒”与“轮回”的深层敬畏。

    伊察姆纳死死盯着那异常稳定、散发着恒久光芒的羽毛雨滴符号,浑浊的眼中充满了剧烈的挣扎。模型的“计算结果”清晰无误,神明喜悦度的表现也确实“稳定恒久”,这与他认知中的“力量献祭”截然不同,却隐隐契合了玛雅宇宙观中对古老灵魂力量的某些晦涩描述…尤其是,在经历了地震和圣井喷发的巨大动荡后,“稳定”与“恒久”恰恰是奇琴伊察最需要的!

    本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

    “*YumKim
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈