“警卫参谋任职需要时时刻刻服务于你与部队，他必须搞明白机关运转的情况、同时下面部队情况，和个人军事作战能力这些都要熟悉。”

    “不能当‘门外汉’，警卫参谋，参谋那两个字也不是摆设，具体的日常文件杂事有公务员处理，他的主要任务还是协助你这个首长。”

    “选人方面你也要留个心眼，要懂规矩、守分寸，知道什么该说，什么不该说；什么该管，什么不该管，分寸感很重要。”

    他停顿了一下，看着向前：“部队里和地方政府任职不同，但也有相似之处，你要平衡好这之间的差别。

    “至于这警卫人员的品格与处事方式怎么看出来？光看档案、听汇报肯定不够，可以设计些情境试试反应，多聊聊天，看看他的谈吐、逻辑，问问他对一些常见问题或突发情况的看法。”

    “也可以侧面了解一下他过去单位领导、同事的评价，尤其是为人处世方面的。”

    向前连连点头，把这些要点记在心里。

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