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第517章 小班会议(1/2)

    会议室内的气氛严肃而凝重。

    环形桌旁坐着的6人都是jw的熟面孔,主持会议的是联参参谋长秦定远,这也是老安排了,这届jw班子大部分会议都是秦定远来做具体主持工作。

    次数一多秦定远本人也熟练,他面容沉静,用目光扫过参会的众人。

    今天参会的都是jw的委员,就是jw真正领导层的小班会议,一般大议题都是经由他们先行讨论,然后在拿到jw常规会议上做讨论与表决。

    小班会议的讨论结果将直接影响议题的进展,毕竟jw也不是许愿机,不能下面说什么他们就满足什么。

    不少改革和章程都是要经过一次又一次的会议讨论,商议,表决之后才能落到实处上的。

    就比如向前他们那时候全军迈进合成化部队,这个决定和整体执行情况都是jw方面反复开了好几次会议后才决定执行的。

    在还是七大军区的时候,就先行组建试点看效果,最后结合当时的国情和部队基本情况才在后续正式开启了全军改革整编合成化部队。

    就如同现今的情况一样,五大战区下的五个全域作战师都处在改革整编的门前,单一加强师的编制不足以承担他们各战区内的战备训练任务,也不足以支撑整个战区战时动员要求。

    人少是一方面,更重要的是全域作战师庞大的体系和高质量人才需求。

    老实说一个涵盖海、陆、空、反制四种作战职能的部队 又要承担战区内的大部分无人作战装备,一个师级单位级别真的不够。

    别看一两万人很多,但你稍微给师下面的四种作战职能部队分一下,每个作战职能部队能分到的人员真不多,这里面陆上作战群还要占去大头。

    更别说海上作战群与空中作战群,反制作战群这种需要大额技术类士官指标的部队。

    想要靠一个全域作战师承担整个战区的无人作战任务,那真是把师主官当小日子用呢,真动员起来累死他们也无法顾及全战区单位。

    但你要说提升级别把给个军级单位,人数在扩编一到两倍好像也够用,但这样就不好再把这种无人作战部队划归为战区直属了。

    毕竟战区终归是作战单位,这种成军建制的部队在五大战区内都有一个的话那肯定就要有一个总部来总管日常管理,抓训练与军官晋升等其他零零散散的事务。

    将纯粹的作战职能留在战区里,方便jw统一指挥战区,再到战区统一指挥无人作战部队这样的梯度指挥体系。

    如果真要扩大编制,把无人作战升格到这种级别,最直接的办法就是像联勤保障部队一样,划归为jw直接管理的全新独立兵种。

    建立独立兵种司令部,承担五大战区内的无人作战部队作战以外的其他职能。

    ......

    秦定远轻咳两声说道:“人都到齐了,那咱们就开始今天的会议内容吧。”

    “全域无人作战力量的建设,是全军未来战斗力的关键增长点,也是现今我们东大深化部队战斗力的重头戏。”

    “zyjw始终保持高度关注该部队的发展,我国现有无人作战技术优势已经在成体系发展,国际上其余国家也在这方面下功夫。”

    “一步快,步步快虽然我们现在在无人作战这方面的能力已经走在了世界前列,但不能只局限于现有状况就满足。”

    “五个全域作战师的改革整编已经迫在眉睫,我们不能只停留在装备列装和编制调整上,核心问题还是要形成具有完整指挥体系的,健全的无人作战部队。”

    今天就是要议一议,怎么打破旧有思维和人才壁垒,把这支新质战斗力真正建强用好。”

    参会的刘明辉和王振国两位副手点点头,王振国接过话头看向坐在身侧的首长与对面的国防部部长常麟龙,政工部主任谢振海。

    “我是分管全军军事的副手,我来和首长与其他同志们分享一下我和底下全域作战部队主官谈话后的想法。”

    他清了清嗓子,声音沉稳地开始讲述:“咳咳,在正式开会前,按照首长指示,我和五个全域作战师的主官、部分旅团级指挥员,以及基层的技术骨干和参谋人员,进行了比较深入的谈话。”

    “主要就是想听听,他们在一线带兵、搞训练、研究战法,到底遇到了哪些实实在在的困难,对我们上面可能进行的调整,有什么期待,又有什么担心。”

    他稍微停顿,目光扫过与会众人,确保大家注意力集中。

    “首先,普遍反映最强烈、也最急迫的,就是现有编制和层级‘不够用’、‘不匹配’,我认为这不是抱怨,是客观陈述。”

    “我不久前和其中一位全域作战师的军事主官谈过话,他建议全域作战部队在独立兵种这块的起步阶段,完全可以与之前战略支援部队,或现在联勤保障部队的组织架构。”

    “把五个战区的全域作战部队像联勤保障部队的后勤保障中心一样,在五大战区扩编为这个兵种的战区职能中心。”


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