“各位高管，今天召开线上线下管理会议，是昨天临时决定的。”
“在整合非必要业务的批文中，明确规定：整合下来的非必要业务人员实行转岗，辞退只占很少的一部分。”
“可是在执行的过程中有出入，才导致印度分公司的闹事事件。”
“下面请冯德·玛丽副董事长对这次整合非必要业务的批文再次说明，必须按照总公司的批文贯彻执行。”
冯德·玛丽站起来，翻开桌上的文件。
“批文第三条写得清楚：整合下来的非必要业务人员，优先内部转岗。”
“转岗方向包括：延长产业链市场前景调研小组、海外分公司空缺岗位、总部职能部门补充人员。”
“只有无法安排且本人不同意转岗的，才进入辞退流程。”
她扫了一眼会议室：“印度分公司的问题出在哪里？分公司经理为了压缩成本，跳过了转岗环节，直接启动辞退。”
“这不是执行批文，是擅自修改政策。”
张小慧点头：“冯德·玛丽副董事长说得对。”
“今天会议要解决的就是这个问题——如何确保全球各分公司严格执行批文，不再出现印度分公司的类似事件。”
陆彬放下笔：“我提三点。第一，各分公司立即自查，一周内上报转岗执行情况。”
“第二，人力资源部成立督查组，抽查重点区域。”
“第三，再有擅自修改政策的，分公司总经理就地免职。”
会议室里安静了几秒。冯德·玛丽点了点头。冰洁在笔记本上记下了这三点。
陆彬接着说：“各位高管，今天参加会议的都是全球分公司经理级别以上人员。”
“为什么我们要进行整合非必要业务板块？”
“春节期间，镜厅投资集团对国际移动互联网股份公司在股市上突然袭击，他们是有根据的。”
“公司从创立到今年，已经迈进第十五个年头了，斯特朗领导的镜厅投资集团跟我们斗了六年了。”
“这六年来，每当公司发生事故或者有利好的消息传出，斯特朗带领团队就会在股市上进攻一次。”
“镜厅投资集团为什么咬住国际移动互联网股份公司不松口？大家都知道，国际移动互联网股份公司是一家赚钱盈利的公司。”
“从2020年开始，国际移动互联网股份公司全球销售收入突破万亿美元，这四年来一直保持，略有增长。”
“整合非必要业务板块，就是为了公司的稳健经营，保持良性发展。”
“我们的公司业务遍布全球一百三十七个国家和地区，有的分公司经理还不知道国际移动互联网股份公司的发展历程。”
“国际移动互联网股份公司最初成立，是源于为史密斯制衣集团、深圳印刷包装有限公司、福建石狮制衣有限公司赋能的。”
“2009年4月，刘志强先生、张建国先生带领我、谢刚先生和团队，从中国来到这里出差，洽谈与史密斯制衣集团的合作业务。”
“当时约翰·史密斯先生已经在启动这个项目，市场前景调研分析报告已经出来了。”
“老董事长约翰·史密斯先生提议，刘志强先生、张建国先生积极响应。”
“经过四天三家公司精英团队的出谋划策、充分论证，才形成投资分析报告。”
“冯德·玛丽副董事长和我是见证者，也是践行者。”
“三家母公司都是做跨国业务的，史密斯制衣集团2009年的全球销售收入就突破500亿美元，业务遍布全球一百多个国家和地区。”
“所以国际移动互联网股份公司成立以后，研发的新零售系统1.0向全球发布，迅速就在全球展开。”
“国际移动互联网股份公司起点高，它不是诞生在校园实验室，也不是诞生在出租屋，更不是诞生于小作坊的手工生产。”
“这就是国际移动互联网股份公司成立的由来，也是目前为什么要进行整合非必要业务板块的原因。”
“下面强调，延长生命科学产业链市场前景调研，各分公司总经理是主要责任人，调研费用随着调研批文已经下拨到分公司。”
“今天是会议就到这里，各分公司严格按照总公司的工作安排进行。”
总部各部门负责人陆续离开会议室，线上各分公司视频连线关闭。
冰洁合上笔记本，走到陆彬身边：“今天的会，定调很明确。”
陆彬说：“定调容易，执行难。各分公司能不能按批文走，还得看下面的人。”
冯德·玛丽收拾好文件，走过来：“印度分公司的事，我已经让财务部介入审计了。如果发现有人从中作梗，该处理的处理。”
陆彬点点头：“先查。查清楚了再定。”
张小慧说：“董事长，会议纪要今晚整理出来，明天发往各分公司