九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 硅谷晨昏线 > 第三十七章 组织智慧

第三十七章 组织智慧(2/2)

的量子加密技术,此刻成了保护阿雅这些基层合作者安全通信的生命线。

    艾伦的营销团队不再仅仅讲述宏大的“心智科技”故事。

    而是开始制作一系列“本地之光”的纪录片,展示“虹光”如何具体地帮助一个肯尼亚村庄、一个欧洲小镇、一个亚洲社区。

    这些真实的故事,成为了打破偏见最有力的武器。

    陆彬看着团队再次高效运转起来,心中感慨。

    他们就像在漆黑的冰原上行走,每个人手中都举着一支火把。

    火光能照亮的范围有限,但当他们围成一圈,就能在寒夜中开辟出一片光明而安全的营地。

    沃克发来一份合作备忘录,提议将“风险探针”模型整合进他的全球供应链管理系统,并愿意支付高昂的授权费用。

    这是一笔能缓解财务压力的关键交易。

    但备忘录的附加条款里,隐约藏着未来在某些领域获取主导权的伏笔。

    陆彬没有立刻签署。他召集团队,将条款逐字分析。

    “我们需要这笔钱,”冯德·玛丽从财务角度坦言,“但不能失去自主性。”

    “我们可以 ter-proposal(反提议),”张晓梅凭借她的谈判经验说,“设定明确的合作边界和互惠机制。”

    李文博则保证:“核心技术模块我们可以作为黑箱提供,确保他们无法复制。”

    经过数个不眠夜的打磨,一份闪烁着智慧光芒的反提议方案发了回去。

    它既接受了合作,又巧妙地守护了核心,还为未来更深入的协同留下了空间。

    沃克的回复很快,只有简短的一句话:“成熟的对手,终将成为更好的伙伴。”

    签署协议的那天,雪依然在下。但陆彬知道,最冷的时刻正在过去。

    他的团队,这群举着火把的人,不仅学会了如何在黑暗中辨认方向,更学会了如何保存火种,如何让微光吸引微光,最终汇聚成足以融化冰雪的温暖。

    冬天的故事还在继续,但讲述者,已经不再是寒冷本身。
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈