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九书库 > 硅谷晨昏线 > 第三十三章 化解变革中的人心壁垒

第三十三章 化解变革中的人心壁垒(2/2)

抬头看见是陆彬亲自到来,微微一笑:“董事长亲自到我这里来,肯定有重要的事情。请坐,我给你冲杯咖啡。”

    陆彬接过咖啡,在冯德.玛丽对面的沙发上坐下。他并没有急于展开话题,而是目光温和地看向办公桌后那张略显严肃却熟悉的面孔。

    “玛丽姐,您这儿的咖啡还是这么香,每次来都能蹭到好东西。”他笑着抿了一口,自然地缓和了开场的气氛。

    冯德·玛丽女士优雅地坐回椅中,双手交叠置于桌前,眼中带着了然与一丝不易察觉的审度:“董事长,您可是无事不登三宝殿。这咖啡再香,也盖不住您身上那股‘要谈正事’的味道。是为了全球协同事业部的事吧?”

    陆彬放下咖啡杯,身体微微前倾,神色坦诚而认真:“果然什么都瞒不过您。是的,玛丽姐。公司这次的战略调整,第一站就得落在财务体系,我知道这相当于要在您深耕多年的领域动土。”

    “所以今天我不是以董事长的身份来下达指令,况且在这次成立全球协同事业部之前,我跟玛丽姐和晓梅姐也进行了沟通,晓梅姐主动请缨,来督办这件事情,考虑到从集团公司财务部开始推动这项工作,是来请玛丽姐协助一下,我们一起把这件事做成的。”

    他随即拿出准备好的平板电脑,将屏幕转向冯德.玛丽:“这是初步的构想和财务数据推演。我深知,没有您的深度参与和支持,这个全球协同的财务架构就是空中楼阁。它不仅关乎效率提升,更关系到未来五年集团全球资金的统筹安全和战略投资的方向。”

    “我希望您能担任全球财务协同委员会的主任,晓梅来做您的副手,张小慧具体执行,从顶层设计开始,由您来主导这场变革。”
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