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第二章 国际移动互联网股份公司半年庆典(2/2)

,分别面向专业观众和普通嘉宾。

    人力资源部也没闲着,总监罗伯特紧急调配了20名实习生组成机动支援小组。\"这些同学都经过跨部门培训,\"他在部门联络会上说明,\"可以随时补充到接待、会务等急需人手的岗位。\"同时制定了详细的排班表,确保不影响各部门常规工作。

    总经办助理丽莎正在整理第一份双周进度报告,报告显示:截至当前,7个核心部门已全部按时提交执行方案,预算申报总额控制在预设范围内。她在备注栏用红色标注:\"需重点关注市场部媒体采购合同的法务审核进度,目前滞后原计划1.5个工作日。\"

    冰洁和张晓梅带领各自财务小组同事,紧张忙碌加班加点的工作,及时配合行政部经理艾伦的工作。

    电子请柬发送后,行政部立即启动嘉宾接待准备工作。行政部经理艾伦女士根据嘉宾回复情况,统筹安排席位表,并协同财务部完成后续工作:

    1. 嘉宾管理工作

    电子请柬由行政部门统一发送至嘉宾邮箱,艾伦女士负责统计确认出席的嘉宾名单,根据嘉宾级别和业务关系科学排定席位。

    2. 宴会筹备工作

    冰洁和张晓梅副总监带领财务小组,配合艾伦女士完成宴会厅预订,严格按照预算审核席桌数量和标准。

    3. 文艺节目筹备

    冯德·玛丽总监亲自督导节目排练,动员全体员工积极参与才艺展示,要求各部门至少报送一个代表节目,建立节目审核小组确保演出质量。
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