江晟推门而入，将杜副总监的偷家之举，逮了个正着。
他能理解跳槽这种行为，毕竟人往高处走，水往低处流，谁不想多赚点钱，让自己和家人过得更好一些呢？
但像杜副总监这样，就太过分，也太恶劣了。
“杜副总监，我现在叫你副总监，是因为你还拿着我的工资。你觉得自己，吃着我的饭，还砸我的锅，合适吗？”
“小江总……”
看到江晟出现，杜副总监有些心虚，但想到金橘半死不活，自己马上就要离开，顿时胆气一壮：
“这有什么不合适？金橘都要倒了，还不兴我们另谋出路，难道非得我们跟着一起陪葬不行？大家说对不对啊？”
最后一句，是对办公室里的其他人说的。
“谁说我们要倒了？”
江晟再次反问。
说完，他不等对方辩驳，便乐呵呵对众人道：
“我们现在好得很，前所未有的好！告诉大家一个好消息，我们的G2手机，在线上卖爆了！”
卖爆了？
怎么就卖爆了？
众人面面相觑，有些难以相信这个突如其来的好消息。
杜副总监更是大声叫嚣：“不可能！就G2这台残废机，傻子才愿意买！”
江晟也不多说，再次亮出旗舰店的后台数据。
这位杜副总监，倒没有和王德良一样，质疑后台是假的，而是快速转进：
“就算G2突然卖得不错又怎么样？现在的手机行业，已经是一片红海，像金橘这样的小公司，倒闭是迟早的事！”
“听你意思，你找的应该是一家大公司？”
“……”
闻言，杜副总监猛然惊醒，然后闭口不言。
江晟也不追问，直接将这个话题略过：
“看样子，你是铁了心，要离开金橘了？”
“当然！”
确定其去意已决后，江晟也没有劝阻，而是微微一笑，道：
“跳槽没关系，但是竞业协议的违约金，记得让你新东家付一下，希望你和新东家已经谈好，不用自己出。”
杜副总监脸色煞白。
之前，他一直想着金橘快要倒闭，自己跳槽也没人管，哪想过竞业协议的事？
而且，他在金橘是副总监，跳到大公司，却只是一名普通的小主管，哪有资格让对方付违约金？
想到这里，杜副总监一脸愤怒地看着江晟，见其一点放过自己的意思都没有，只得恨恨道：
“好，好，他现在能这样对我，以后也会同样对你们，等公司倒了，一定会将责任，全都归到你们头上，然后疯狂追咬！”
临走之前，还不忘挑拨离间，故意恶心人。
对此，江晟只是哂笑一声，没有多做解释，然后鼓鼓掌，将众人注意力重新吸引过来：
“好了，刚才我们已经分享一个好消息。接下来，我要宣布另一个更好的消息。”
更好的消息？
还有什么消息，能比金橘G2热卖更好？
研发部一众员工，包括部门总监，全都齐刷刷看向江晟，眼中有狐疑，也有期待。
江晟满意地点点头，直接揭晓答案：
“从这个月开始，所有员工，集体涨薪20%。另外，还有30%作为绩效，只要及时完成工作进度，就可以全部拿到！”
涨薪50%！
这个决定一出，所有人都惊呆了，之前的不安、迷惘，通通消失不见，只剩下……
浓浓的惊喜！
涨薪50%，相当于一下子全员增加一半薪资，如此大的手笔砸下来，怎能不让他们感到惊喜？
随后，江晟又陆续赶到其他部门，将这两个好消息宣布出去。
顿时，金橘的士气几乎以肉眼可见的速度上升，所有人都喜笑颜开，发出阵阵欢呼：
“万岁！”
“乌拉！”
“我爱你，老板！”
“……”
江晟回身，朝欢呼声的方向笑骂道：
“谁在喊‘我爱你’？别以为我没听出来，你是个男的！还有喊‘乌拉’的，去市场部报到，回头就派你去大毛开拓市场！”
“哈哈！”
在一阵哄笑后，更多的“我爱你”和“乌拉”传来。
关键，喊“我爱你”的，依然是男声居多。
白给他们加工资了！
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随着#宝藏手机#登上热搜，金橘G2的销量节节上升。
从这次热销，顾客下的第一单时间算起，24小时销量突破四万，直接将十万库存去掉了四成多。
若是能保持这一速度，说不定真能在两三天内，将存放在仓库里的所有手机都卖掉。
江晟本以