九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 开局联手OK,缔造紫金王朝 > 第809章 秦铭:“因为要击败你,最好用你的方式。”

第809章 秦铭:“因为要击败你,最好用你的方式。”(1/2)

    2007年2月13日,上午十一点,拉斯维加斯托马斯&马克中心球馆。

    阳光透过球馆顶部的玻璃天窗倾泻而下,在木质地板上切割出一块块明亮的光斑。秦铭站在其中一块光斑中,看着自己的影子——拉得很长,像一个沉默的祈祷者。他抬起右手,模仿着雷·阿伦的投篮姿势:手腕平直,手指柔和,出手点精准得像用尺子量过。

    “不对。”

    声音从身后传来。秦铭转身,看见雷·阿伦正抱着胳膊靠在墙边,眼神像手术刀一样锐利。

    “你的食指和中指分开太多了。”雷·阿伦走过来,拿起旁边的一个篮球,“看,应该是这样——食指和中指几乎并拢,形成‘V’字形,球从这两指之间推出。”

    他示范了一次。球出手的瞬间,手腕的抖动幅度极小,几乎看不出来。篮球划出的弧线完美得像教科书插图,“唰”地空心入网。

    秦铭仔细观察。这就是历史级射手的肌肉记忆——每一个细节都经过千锤百炼,每一次出手都是对标准的无限接近。

    “你昨天最后那轮投篮,”雷·阿伦放下球,看着秦铭,“那个‘秦式高弧线’……很有趣。但不是我的路。”

    “我知道。”秦铭点头,“但今天,我需要你的路。”

    雷·阿伦挑眉:“为什么?”

    “因为要击败你,最好用你的方式。”秦铭说得很平静,像是在陈述一个数学定理。

    雷·阿伦盯着他看了三秒,突然笑了——那笑容里有欣赏,也有好胜心被点燃的光芒。

    “那就试试看。”他说,“但记住,模仿得再像,你也成不了我。因为我已经用这个姿势投了二十年,而你……才练了两天。”

    他转身走向对面半场,开始自己的热身。秦铭看着他的背影,深吸一口气。

    系统面板在脑海中展开:

    【三分大赛决赛任务:在最高舞台上证明射术】

    【当前可激活:【完美模仿·深度模式】】

    【目标:雷·阿伦投篮姿势(相似度预估:88%)】

    【风险:过度模仿可能导致自身节奏紊乱】

    【是否激活?】

    秦铭默念:激活。

    一股熟悉的暖流从脊椎升起。但这次的感觉不同——不是融合,是覆盖。雷·阿伦二十年的投篮记忆像潮水般涌入他的肌肉神经,试图覆盖掉他刚刚形成的“秦式投篮”。

    肌肉开始轻微抽搐。秦铭单膝跪地,汗水瞬间浸湿了训练服。

    “喂,你没事吧?”场边的克里斯·保罗喊道。

    秦铭摆手,艰难地站起来。他能感觉到——自己的投篮姿势正在被改写,每一个细节都在向雷·阿伦靠拢。这不是坏事,但……很危险。就像借别人的手写字,写得再像,也不是自己的字。

    “秦!”沙奎尔·奥尼尔从观众席冲下来,手里挥舞着一张金灿灿的符纸,“我连夜赶制的‘三分必中符’!上面用朱砂画了雷·阿伦的肖像,还加了……”

    “沙克,”秦铭打断他,“我需要专注。”

    奥尼尔愣了愣,把符纸小心地塞进秦铭的口袋:“那就带着它。心诚则灵。”

    秦铭点头,走回自己的热身位置。他拿起篮球,尝试用雷·阿伦的姿势投篮——

    第一个,“唰!”空心。

    第二个,“唰!”还是空心。

    第三个、第四个……连中十球。每一个的弧线、旋转、入网声音都一模一样。

    场对面,雷·阿伦停止了热身。他眯起眼睛,看着秦铭的投篮动作——太像了。那个手腕的角度,那个食指和中指的并拢程度,甚至那个出手后的跟随动作……像得让人毛骨悚然。

    “他真是个怪物。”旁边热身的德克·诺维茨基低声说。

    雷·阿伦没说话。他突然想起教练曾经说过的一句话:最可怕的对手不是天才,是能把你的一切都学走的怪物。

    中午十二点整,三分大赛决赛现场。

    球馆坐满了名观众。虽然只是单项赛的决赛,但今天的阵容和气氛比昨天更紧张——因为所有人都知道,这不仅是投篮比赛,更是“正统”与“模仿”、“天赋”与“学习”的战争。

    tNt解说席,查尔斯·巴克利正嚼着第十个甜甜圈:“我赌雷·阿伦赢。昨天他预赛就投出24分,今天状态更好。”

    肯尼·史密斯看着选手名单:“但秦铭昨天也投出23分,而且他找到了自己的投篮姿势。今天……等等,他的热身动作怎么又变回雷·阿伦的风格了?”

    场上,四位决赛选手已经就位:雷·阿伦(预赛24分)、德克·诺维茨基(22分)、杰森·特里(21分)、秦铭(23分加赛晋级)。

    按照规则,预赛成绩最低的先出场。所以顺序是:杰森·特里、德克·诺维茨基、雷·阿伦、秦铭。

    “女士们先生们!”dJ的声音炸响,“欢迎来到2007年NbA全明星三分大赛——决
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈