应付检查而临时布置的破旧车间，想起为了第一台样机彻夜调试的紧张，想起被人卡住原材料时的窒息感……一切都好像很远，又很近。

    系统界面里，1520点积分安静地悬浮着。她没有再急于动用它们。她感觉到，经过这一轮危机的淬炼和成功的滋养，企业本身仿佛拥有了更强的自生能力。那无声的“战略决策支持系统”更像一个底蕴深厚的智库，在她需要宏观判断和方向选择时提供支撑，而具体的开垦与播种，已然由这片越来越肥沃的土壤自身来完成。

    陆信推门进来，脸上带着轻松的笑意：“刚接到通知，咱们集团被省里评为‘年度科技创新示范企业’了，下个月颁奖。”

    苏宁转过身，微微一笑：“是大家共同努力的结果。”

    “是啊，”陆信走到窗边，与她并肩而立，看着脚下的景象，“有时候觉得，咱们像种下了一棵树。最开始只求它能活下来，后来盼着它开花，现在，它自己就能抽新枝、发新芽了。”

    他的比喻很朴素，却道出了某种真意。技术和商业的模式可以被模仿，但这种由内而外生发出来的、坚韧而充满活力的“企业生态”，才是最难被复制和摧毁的真正核心。

    “对了，”陆信想起什么，“周明那小子，毕业论文答辩拿了优等，想来咱们这儿工作，点名想进材料研发组。你看？”

    “让他来吧。”苏宁点头，“是个好苗子。这片土壤，需要更多这样的种子。”

    窗外，阳光正好，将“槐花集团”几个鎏金大字映照得熠熠生辉。这片他们亲手开垦、浇灌的沃土，正以其蓬勃的生机，孕育着下一个季节，更丰硕的收货。

    hai